La Ville de Poussan recrute 3 policiers municipaux

LA VILLE DE POUSSAN RECRUTE 3 POLICIERS MUNICIPAUX (H/F)
A TEMPS COMPLET
PAR VOIE DE MUTATION OU DE DETACHEMENT

Employeur : Mairie de POUSSAN
1 Place de la mairie
34560 POUSSAN
Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui près de 6 000 habitants et 80 agents municipaux dont 7 policiers municipaux.
Département de travail : Hérault
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2021
Date limite de candidature : 15 décembre 2020
Type d’emploi : Vacance de poste
Nombre de postes : 3
Famille de métier : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier
Métier(s) : Policier ou policière municipal

Descriptif de l’emploi :
Dans une volonté de renforcement de ses effectifs, la Ville de Poussan recrute trois agents de Police municipale. Rattachés au Chef de poste, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Vous garantissez la bonne mise en œuvre des missions inhérentes aux pouvoirs de police du Maire.
Missions :
Dans le cadre de son activité, les agents de Police municipale assureront les missions suivantes :
• Veiller, prévenir et maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route;
• Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ;
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
• Assurer l’interface avec la population ;
• Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du poste ;
• Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées ;
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population ;
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
• Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention ;
• Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ;
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service ;
• Coopérer avec les différents services de la collectivité ;
• Participer aux réunions du service de la Police municipale.
Relations fonctionnelles :
* Relations internes :
– Echanges réguliers d’informations avec son supérieur hiérarchique.
– Relations avec les élus et autres agents municipaux.
* Relations externes :
– Forces de gendarmerie
– Contacts quotidiens avec les habitants.
– Contacts occasionnels avec les commerçants.

Profil demandé :
* Savoirs / connaissances :
– Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et compétences des pouvoirs de police du Maire ;
– Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales ;
* Savoirs faire / compétences techniques :
– Participation à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
– Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de police municipale
– Organisation des actions de prévention et de dissuasion
– Gestion de l’interface avec la population
– Gestion et contrôle des procédures administratives
– Techniques de négociation et médiation
– Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
* Savoirs être / aptitudes :
– Bonne condition physique et aptitude au travail de terrain
– Autonomie dans l’organisation du travail et capacité au travail en équipe
– Respect des consignes et des règles de sécurité
– Écoute et capacité à rendre compte à sa hiérarchie de ses activités
– Sens du service public, discrétion professionnelle
– Sens de l’investissement et exemplarité
– Maitrise de soi
* Profil recherché :
– Fonctionnaire titulaire avec au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité publique
– Titulaire du permis B indispensable
– Formation obligatoire (FCO) à jour
– Formation préalable à l’armement (FPA) effectuée
– Formations d’entrainements obligatoires effectuées
Conditions particulières d’exercice :
– Port de la tenue réglementaire
– Travail à l’extérieur
– Travail en temps annualisé
– Disponibilité et horaires d’amplitude variable (obligations de service public), en horaires décalés et les week-ends.
Temps de travail :
Temps complet (35 heures)
COMMENT CANDIDATER ? Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 15/12/2020 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, et de les envoyer par courriel à l’adresse : rh@ville-poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE POLICIER MUNICIPAL » dans le titre de votre courriel. Informations complémentaires : rh@ville-poussan.fr / 04 67 78 20 03

Le Secrétariat du Père Noël de La Poste est ouvert

https://pere-noel.laposte.fr/accueilLetter

https://pere-noel.laposte.fr/

Le secrétariat du père Noël est ouvert !

Vous pouvez adresser vos lettres avec des adresses à votre convenance mais en retenant que votre courrier sera en premier lieu acheminé à

Le confinement se prolonge mais de façon allégée à partir de ce samedi. Retrouvez les détails des 3 grandes étapes annoncées

Titulaire De La Chaire, Fenêtre, OcéanMardi 24 novembre, le Président de la République a annoncé : le confinement national se prolonge mais de façon allégée à partir de ce samedi. Retrouvez les détails des 3 grandes étapes annoncées :

Le confinement national se prolonge mais de façon allégée à partir du samedi 28 novembre 2020. Deux autres étapes sont déjà envisagées pour un déconfinement progressif en fonction de l’évolution des indicateurs épidémiques. Destiné à lutter contre la nouvelle vague de l’épidémie du Covid-19, ce plan a été annoncé parle Président de la République dans une allocution du 24 novembre 2020. Le Premier ministre présentera les mesures détaillées lors de sa conférence de presse du 26 novembre 2020. Quelles sont les 3 grandes étapes ?

À compter du 28 novembre 2020 au matin

  • Les attestations seront toujours nécessaires pour les sorties, mais les déplacements pour motifs de promenade ou d’activité physique seront étendus à 20 km et pour une durée de 3h (au lieu d’1 km et 1h actuellement).
  • Le télétravail doit se poursuivre quand il est possible.
  • Les activités extra-scolaires en plein air seront à nouveau autorisées.
  • Les offices dans les lieux de cultes seront permis dans la stricte limite de 30 personnes.
  • Les petits commerces pourront rouvrir jusqu’à 21h dans le cadre d’un protocole sanitaire strict négocié avec l’ensemble des professionnels. Les services à domicile pourront également reprendre. Les librairies, les disquaires, les bibliothèques et archives pourront aussi rouvrir dans ces conditions.

À compter du 15 décembre 2020

Si le nombre de nouvelles contaminations quotidiennes descend à 5 000 et le nombre de personnes en réanimation entre 2 500 et 3 000, le confinement pourra être levé le 15 décembre 2020 dans ces conditions :

  • un couvre-feu national sera mis en place, de 21h à 7h. Une exception sera prévue pour les soirées du 24 et du 31 décembre 2020, où la circulation sera libre ;
  • les activités extrascolaires en salle seront de nouveau autorisées avec des règles strictes ;
  • les salles de cinéma, les théâtres et les musées pourront rouvrir. Un système d’horodatage permettra d’organiser les représentations en fin de journée ;
  • les grands rassemblements seront interdits ainsi que tous les événements festifs dans les salles à louer ;
  • les parcs d’attractions, les parcs d’expositions et tous les lieux susceptibles de rassembler un grand nombre de personnes venant de régions différentes resteront fermés ;
  • les bars, les restaurants, les discothèques ne pourront rouvrir.

À compter du 20 janvier 2020

Si le nombre de contaminations demeure en-dessous de 5 000 cas par jour :

  • les salles de sport et les restaurants pourront rouvrir ;
  • le couvre-feu sera décalé ;
  • les lycées seront pleinement rouverts avec la totalité des élèves présents durant les cours. Quinze jours plus tard, les universités pourront reprendre les cours avec, là aussi, une présence physique de tous les élèves.

  À noter : La situation sanitaire sera évaluée tous les 15 jours pour décider de nouvelles mesures d’ouverture ou, au contraire, de fermetures pour prévenir tout nouvel emballement de la propagation du virus.

 

Les banques alimentaires font appel à votre générosité

La ville de Poussan par le biais de son CCAS a mis en place depuis de nombreuses années, une antenne de la banque alimentaire pour aider les personnes et les foyers à faible revenu.
« Une seule fois par an, les banques alimentaires font appel à la générosité du grand public à l’occasion de la collecte Nationale de denrées alimentaires. La 37ème édition aura lieu du 27 au 29 novembre prochain dans plus de 8000 magasins à travers toute la France. En cette période difficile, que nous traversons tous et plus que jamais, la réussite de la collecte sera cruciale. Soyons tous solidaires. »

 

Dans le courant de la semaine prochaine, des travaux vont être effectués sur le Boulevard du Riverain

Dans le courant de la semaine prochaine, des travaux vont être effectués sur le Boulevard du Riverain pour améliorer le réseau d’eau pluviale.
« En effet, suite aux inondations sur le Boulevard du Riverain lors de l’épisode Cévenol du 19 septembre dernier, les élus aux travaux et à l’urbanisme accompagnés de Madame le Maire ont immédiatement interpellé les services de Sète Agglopôle sur leur compétence réseau eaux pluviales. Après plusieurs rencontres avec les différents partenaires dont le maitre d’œuvre des aménagements réalisés lors des précédents travaux sur le Riverain, 0des solutions d’améliorations ont été proposées et validées par la commune. L’ensemble de ces travaux sont effectués et pris en charge par Sète Agglopôle. »

 

Communiqué de Madame le Maire, Florence SANCHEZ : « plus que jamais en cette fin d’année, soutenons nos commerçants poussannais »

Communiqué du Maire, Florence SANCHEZ, en date du 26 novembre 2020 à 13h :
« Face à la crise économique engendrée de la crise sanitaire, je suis pleinement consciente des difficultés accumulées depuis des mois par nos commerçants, nos restaurateurs et notre cafetier poussannais qui, qualifiés de non-essentiels et qui déjà fragilisés par un premier confinement, ont à nouveau été frappés de fermeture administrative pendant le second confinement. »
« Suite aux dernières annonces gouvernementales du 24 novembre, nous pouvons nous réjouir de la réouverture de nos commerçants pour le mois de décembre sous couvert du respect d’un protocole sanitaire strict face auquel nous devons tous être responsables, mais n’oublions pas ceux qui sont contraints encore de patienter, l’horizon d’une réouverture étant reporté au 20 janvier prochain pour nos restaurateurs, notre salon de thé, là où celle de notre cafetier n’a toujours aucune date arrêtée.
C’est par des actions voulues concrètes et efficaces, que la Municipalité a fait le choix de soutenir, accompagner et défendre celles et ceux qui forment le tissu économique local de notre territoire communal, les poumons de notre ville. »
« En véritable relais de proximité, les élus sont allés à la rencontre des commerçants, restaurateurs et cafetier poussannais pour écouter, comprendre leurs difficultés et leur présenter les différents dispositifs publics de soutien et de relance économique, mis en place au niveau local et national, dont ils peuvent bénéficier et pour lesquels M. Bruno Vandermeersch, délégué à l’économie locale peut les accompagner.
C’est dans ce même esprit, que nous avons cherché à mettre en lumière ces acteurs de la vie économique poussannaise en relayant les informations essentielles liés à leurs activités, aux produits proposés et aux modes de gestion des commandes et retraits alternativement mis en place. »
« Si cette action s’est déjà concrétisée depuis plusieurs semaines par une diffusion quotidienne via la page de la ville sur les réseaux sociaux, elle sera finalisée par une nouvelle initiative municipale, avec la création et la distribution d’un catalogue des fêtes de fin d’année des commerçants poussannais, à retrouver dans vos boites aux lettres.
Plus que jamais en cette fin d’année, soutenons nos commerçants poussannais, réservons leur nos achats ! Et, dès la réouverture de leurs portes, n’oublions pas d’aller redonner vie aux salles et terrasses de nos restaurateurs, de notre salon de thé et de notre cafetier dans le respect des mesures sanitaires, pour témoigner notre soutien à une profession qui demeure un maillon essentiel pour notre cœur de ville ! »
« Ensemble, soyons responsables face à la crise sanitaire, soyons solidaires face à la crise économique, consommons local ! »

 

Nouvelle attestation disponible suite à l’entrée en vigueur des nouvelles mesures d’allègement du confinement

Davantage d’informations sur le site internet des services de l’État dans l’Hérault : https://bit.ly/3fFXNX4

 

# Je soutiens tous les commerces Poussannais #

Commerces soutien
 

# Je soutiens tous les commerces Poussannais #

Afin de faciliter l’accès aux commerces de Poussan pendant cette période de crise sanitaire, nous vous proposons un récapitulatif des commerces qui sont ouverts ou qui s’adaptent en proposant la vente de produits en livraisons ou en retraits de commandes…

Plan 1 jeune 1 solution

Plan 1 jeune 1 solution

Le Gouvernement a mis en place un volet spécifique Jeunes dans le cadre du plan de relance car les jeunes sont aujourd’hui les plus impactés par la crise.

Les moyens mobilisés pour soutenir nos jeunes sont considérables ; mais pour que ce plan de relance soit une réussite dans nos territoires, la mobilisation de tous est indispensable.

Le Plan #1jeune1solution   vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes qui arrivent sur le marché du travail en apportant une aide financière aux entreprises qui les recrutent.

1jeune

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Les mesures phares : trois aides exceptionnelles à l’embauche

  • Une aide exceptionnelle de 8 000 euros pour recruter en contrat d’apprentissage  ou de professionnalisation un jeune de plus de 18 ans et moins de 30 ans,  et de 5 000 euros pour un alternant de moins de 18 ans, recruté entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021
  • Une aide exceptionnelle Emploi Francs + pouvant aller jusqu’à 17 000 euros (sur 3 ans) pour tout recrutement dun jeune de moins de 26 ans résident en quartier prioritaire, entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021

.2.Guide apprentissage entreprise – format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier- 0,89 Mb

Au-delà de ces aides immédiatement mobilisables, l’ensemble du plan se met en œuvre sur les trois volets suivants :

 -          Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle avec la mise en œuvre d’un accès privilégié aux contrats aidés pour les jeunes : Parcours Emploi Compétences ainsi que la mise en œuvre de Contrats Initiative Emploi réservés aux jeunes

 –          Orienter et former les jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir avec la mise en place de formations supplémentaires dédiées aux jeunes

 –          Accompagner les jeunes éloignés de l’emploi en proposant des parcours d’insertion sur mesure avec une augmentation sensible en 2021 des dispositifs d’accompagnement intensif portés par les missions locales et pôle emploi

 Davantage d’informations sur : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/france-relance-lancement-de-la-plateforme-1-jeune-1-solution