Journée d’action citoyenne : nettoyage de la Lauze efficace

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La Mairie vous proposait une journée d’action citoyenne ce samedi 25 septembre 2021, le matin.

Cette action avait pour but de nettoyer le lit de la Lauze dans sa traversée de Poussan qui contrairement à ce que nous pensons souvent ne doit pas être dévégétalisée Elle sera poursuivie par d’autres actions sur le même ruisseau.  aaajardIMG_20210925_092611
 Rendez-vous était donné au Skate-Park et entre volontaires et élus ils furent près d’une vingtaine à participer à cette 1ère opération Lauze. Après un moment de convivialité autour de viennoiseries, Pierre Mariez, Conseiller municipal, délégué à l’environnement donnait quelques consignes :
« Si cette opération doit permettre de faciliter l’écoulement des eaux en cas de fortes pluies automnales, de mettre en valeur l’imposant dallage qui recouvre le lit de ce ruisseau ,ce lieu est vraiment spécifique et doit conserver une certaine végétation. D’une part pour ralentir l’écoulement des eaux en cas de fortes pluies, mais sans l’arrêter, et d’autres part parce-que certaines espèces de plantes enrichissent la biodiversité. Quelques-unes doivent même être protégées comme l’aristoloche, présente dans le lit de la Lauze. »https://youtu.be/HKOcbAIe04A
Entre le terrain des Baux (Skate-Park) et le Pont d’Arcole, en concertation avec le Syndicat Mixte du Bassin de Thau la Mairie a  décidé que seraient retirés les détritus et que seraient coupés les arbres et roseaux poussant dans le lit du ruisseau.aaajardIMG_20210925_092529
Les volontaires participant à cette journée citoyenne munis de gants, outils de coupe (scie, sécateur…), comportes en plastique se sont mis à l’œuvre. Les déchets verts seront ensuite récupérés par les services techniques municipaux pour être déposés en déchetterie.
Un point positif, dans ce secteur, les détritus n’était pas trop nombreux (bouteilles en plastique) et ce sont surtout les figuiers et les roseaux qui ont tendance à coloniser le lit de la Lauze.
Une belle matinée citoyenne qui devrait en appeler une seconde, dans un autre secteur.

LA VILLE DE POUSSAN RECRUTE 1 DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) ET 1 DIRECTEUR ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

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  LA VILLE DE POUSSAN RECRUTE 1 DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) A TEMPS COMPLET PAR VOIE DE MUTATION OU A DÉFAUT CONTRACTUELLE

Employeur :   
Mairie de POUSSAN
1 Place de la mairie
34560 POUSSAN

Offres d'emploi

Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui près de 6 000 habitants et 80 agents municipaux dont 20 agents techniques.

Poussan q supersm

Département de travail : Hérault

Poste à pourvoir le : dès que possible

Date limite de candidature : 30 septembre 2021

Type d’emploi : Vacance de poste

Nombre de postes : 1

Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal

Métier(s) : Responsable des services techniques

Descriptif de l’emploi :
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous impulsez la forte ambition de qualité de service et définissez les orientations stratégiques d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. A ce titre, vous concevez un plan stratégique d’intervention sur les infrastructures et bâtiments dans une approche de coût global. Alerte sur les nouveaux modes de gestion et de construction, vous vous assurez d’une parfaite maîtrise des coûts sur l’ensemble de votre périmètre (patrimoine bâti, espaces verts, voirie, propreté urbaine, espaces publics, éclairage public et urbanisme) à travers une programmation pluriannuelle d’investissement. Vous définissez les stratégies de maintenance des équipements en garantissant la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments. Manager aguerri en capacité de porter une véritable stratégie tout en assurant un rôle opérationnel, vous accompagnez vos équipes au quotidien. Force de propositions, vous êtes sensible à la qualité de vie et au service rendu aux administrés vous poussant à une analyse des besoins et à l’impulsion des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs. Vous vous assurez au quotidien de la bonne réalisation des missions menées sur les chantiers en mesurant l’impact de la réalisation au plan technique.

Missions :

- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
•    Organiser, piloter et coordonner l’action des services techniques en coordination et transversalité avec les autres services de la collectivité, notamment les services à la population,
•    Conseiller le Maire, l’Adjoint aux Travaux et la Directrice Générale des Services, les alerter sur les risques encourus,
•    Élaborer et proposer des scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques,
•    Assurer une mission de prospective dans le domaine d’activité de la Direction par la mise en place d’une veille juridique et règlementaire.

- Mise en œuvre des politiques publiques
•    Traduire les orientations de la collectivité en projets de service, en partenariat avec le Directeur Adjoint des Services Techniques et les 3 encadrants de proximité.
•    Piloter et superviser la mise en œuvre des projets techniques et d’aménagement de la collectivité : planifier, programmer et coordonner les travaux liés à la politique de préservation du patrimoine bâti et non bâti et aux orientations stratégiques d’aménagement du territoire communal,
•    Mettre en place, animer et simplifier le système de gestion et de contrôle des activités au sein du service (procédures, documents, traçabilité)
•    Élaborer le budget du suivre et suivre l’exécution budgétaire (contrôle de la gestion et engagement des dépenses),
•    Rechercher des financements en lien avec la Directrice Générale des Services,
•    Piloter la gestion administrative et financière du service : marchés publics (veiller au respect de la règlementation applicable, montage des dossiers de consultation en lien avec la Direction de la Commande Publique de Sète Agglopôle Méditerranée), gestion budgétaire (préparation et suivi du budget dans le respect de la lettre de cadrage annuelle, participation à l’élaboration d’un Plan Pluriannuel d’Investissement), veille juridique, technique et réglementaire (ERP, accessibilité, commission de sécurité…).

- Mobilisation et optimisation des ressources
•    Manager à l’aide du Directeur Adjoint des Services Techniques une équipe de 20 agents dont 3 encadrants de proximité de catégorie B (Voirie, Bâtiments et Espaces Verts, Atelier – Complexe sportif et Cimetière),
•    Définir les ressources disponibles et les besoins du service, notamment en termes de compétences,
•    Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets,
•    Mobiliser les ressources disponibles autour des projets,
•    Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique et des habilitations (CACES, électricité produits phytosanitaires, …), les autorisations et toutes les obligations relatives à la Fonction Publique Territoriale.
•    Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.
•    Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules

- Mise en place des outils de pilotage, de contrôle et d’évaluation
•    Déploiement d’un logiciel spécialisé dans la gestion des services techniques
•    Concevoir des outils d’évaluation des projets, les renseigner et les analyser,
•    Mesurer l’impact des politiques publiques mises en œuvre,
•    Evaluer les résultats au regard des objectifs et des critères définis en amont,
•    Piloter, suivre et contrôler l’activité du service,
•    Evaluer les contributions individuelles et collectives,
•    Assurer la réalisation du PPI au regard de la programmation des travaux,
•    Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l’autorité territoriale par l’évaluation des projets des activités menées, l’analyse de leur mise en œuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.

- Partenariat avec l’environnement institutionnel, économique et social
•    Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques internes et externes,
•    Identifier et participer à la sélection des prestataires,
•    Développer des logiques de partenariats internes, externes et avec les acteurs cibles du service.

Relations fonctionnelles :

* Relations internes :
–    Agents du service
–    Directrice Générale des Services, Chefs de services
–    Maire, Adjoints aux travaux et à l’urbanisme et équipe municipale
–    Services municipaux
–    Services mutualisés de Sète Agglopôle Méditerranée

* Relations externes :
–    Partenaires institutionnels
–    Entreprises, Bureaux d’études…
–    Usagers

Profil demandé :

•    Diplôme dans le domaine technique : travaux publics, aménagement du territoire, construction, génie civil, VRD, etc…
•    Expérience réussie sur un poste similaire
•    Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie, réseaux divers) ;
•    Réelles aptitudes au management et à la communication
•    Maîtrise de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales, notamment bonnes connaissances administratives et financières (principes de la comptabilité publique, règles de passation des marchés publics)
•    Connaissances en urbanisme
•    Connaissance de la réglementation applicable
•    Capacités à travailler en mode projet et suivre des opérations
•    Bonne maîtrise de l’outil informatique et des progiciels spécialisés
•    Dynamisme, esprit d’initiative
•    Réactivité, rigueur méthodologique, capacité d’organisation et de gestion priorités
•    Excellentes aptitudes relationnelles dans les relations internes et externes
•    Sens de l’investissement et exemplarité
•    Sens de la discrétion et grande disponibilité

Conditions particulières d’exercice :
–    Temps complet (35 heures)
–    Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents
–    Disponibilité et horaires avec amplitudes et rythmes variables (commissions en soirée notamment)
–    Ordinateur portable avec VPN, smartphone, véhicule de service.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation employeur à la mutuelle ou prévoyance + Comité des Œuvres Sociales (COS LR 34)

COMMENT CANDIDATER ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation de préférence dactylographiée, avant le 30 septembre 2021 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, et de les envoyer par courriel à l’adresse : rh@ville-poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE DST » dans le titre de votre courriel. Informations complémentaires : d.massart@ville-poussan.fr / 06.43.40.51.73

LA  VILLE DE POUSSAN RECRUTE

1 DIRECTEUR ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

A TEMPS COMPLET

PAR VOIE DE MUTATION OU A DÉFAUT CONTRACTUELLE

Employeur :
Mairie de POUSSAN
1, place de la mairie
34560 POUSSAN

Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui près de 6 000 habitants et 80 agents municipaux dont 20 agents techniques.

Département : Hérault

Poste à pourvoir : dès que possible

Date limite de candidature : 30 septembre 2021

Type d’emploi : Vacance de poste

Nombre de postes : 1

Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal 2ème classe, Technicien principal 1ère classe

Métier(s) : Responsable adjoint des services techniques

Descriptif de l’emploi : Rattaché au Directeur des Services Techniques, vous impulsez à ses côtés la forte ambition de qualité de service et définissez les orientations stratégiques d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. A ce titre, vous devrez encadrer continuellement une équipe pluridisciplinaire de 20 agents, gérer les demandes d’intervention, programmer et coordonner l’activité opérationnelle du service.

Missions :

- Management opérationnel des équipes techniques
•    Encadrer et coordonner de manière opérationnelle une équipe de 20 agents dont 3 encadrants de proximité de catégorie B (Voirie, Bâtiments et Espaces Verts, Atelier – Complexe sportif et Cimetière),
•    Collecter et ordonnancer les besoins de travaux et d’intervention sur le territoire communal.
•    Proposer une répartition, une priorisation et assurer la coordination et le suivi des travaux des chantiers réalisés en régie communale. Contrôle le service fait. Apporter une aide ponctuelle aux agents.
•    Encadrer, motiver, superviser et associer les équipes. Développer une culture transversale et partagée entre les équipes.
•    Assurer la gestion du personnel du service technique : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique et des habilitations (CACES, électricité produits phytosanitaires, …), les autorisations et toutes les obligations relatives à la Fonction Publique Territoriale.
•    Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.

- Interface, coordination et expertise
•    Collecter et hiérarchiser les demandes, répondre aux sollicitations techniques des services municipaux, associations, entreprises et organismes institutionnels
•    Communiquer avec les demandeurs des dates prévisionnelles et les dates de réalisation.
•    Suivre les réclamations des usagers concernant les travaux d’entretien en régie jusqu’à leur résolution.
•    Être force de proposition, assister et conseiller le Directeur des Services Techniques.
•    Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité technique et financière des projets.
•    Suivre et contrôler une partie des interventions des prestataires et entreprises extérieures.
•    Effectuer la préparation et le suivi budgétaire des services en collaboration avec le Directeur des Services Techniques,
•    Etablir des bons de commande, suivre les achats de matériaux et contrôler les factures

- Mise en place des outils de pilotage, de contrôle et d’évaluation
•    Participer à l’amélioration de la performance et de l’organisation des services (mise en place de procédures, de plannings, déploiement d’un logiciel spécialisé, évaluation des actions).
•    Rendre compte du fonctionnement du service et communiquer sur les réalisations de travaux.
•    Elaborer et alimenter les tableaux de bords permettant le suivi et l’évaluation des projets menées et activités réalisées.

- Organisation du fonctionnement des locaux techniques, du matériel et des véhicules
•    Proposer une organisation des locaux.
•    Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks.
•    Veiller à l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules.
•    Anticiper les besoins en matériaux et équipements.
•    Organiser logistiquement les manifestations municipales et des associations poussannaises en lien avec le pôle vie locale.

- Assurer le remplacement du Directeur des Services Techniques en son absence, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services.

Relations fonctionnelles :
* Relations internes :
–    Directeur des Service Technique
–    Agents du service
–    Directrice Générale des Services, Chefs de services
–    Maire et équipe municipale
–    Services municipaux

* Relations externes :
–    Partenaires institutionnels
–    Entreprises, Bureaux d’études…
–    Usagers

Profil demandé :
•    Diplôme dans le domaine technique : VRD / Travaux publics, etc. (un diplôme de l’enseignement supérieur BAC +2 – DUT, BTS ou équivalent homologué au niveau III – permettant l’accès au grade de technicien supérieur).
•    Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur public ou privé, notamment en réorganisation et accompagnement du changement
•    Réelles aptitudes au management opérationnel et à l’animation des équipes
•    Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie, réseaux divers) ;
•    Maîtrise de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales, notamment bonnes connaissances administratives et financières (principes de la comptabilité publique, règles de passation des marchés publics)
•    Connaissance de la réglementation applicable
•    Capacités à travailler en mode projet et suivre des opérations
•    Maîtrise de l’outil informatique et des progiciels spécialisés
•    Dynamisme, esprit d’initiative
•    Réactivité, rigueur méthodologique, capacité d’organisation et de gestion priorités
•    Excellentes aptitudes relationnelles dans les relations internes et externes
•    Sens de l’investissement et exemplarité
•    Sens de la discrétion et grande disponibilité

Conditions particulières d’exercice :
–    Temps complet (35 heures)
–    Travail principalement en extérieur avec déplacements fréquents entre chantiers. Travail en bureau.
–    Participation aux groupes de travail, réunions et projets de service.
–    Ordinateur portable avec VPN, smartphone, véhicule de service.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation employeur à la mutuelle ou prévoyance + Comité des Œuvres Sociales (COS LR 34)

COMMENT CANDIDATER ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation de préférence dactylographiée, avant le 30 septembre 2021 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, et de les envoyer par courriel à l’adresse : rh@ville-poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE ADJOINT DST » dans le titre de votre courriel.

Informations complémentaires : d.massart@ville-poussan.fr / 06.43.40.51.73

L’association Catfarm Education participe à la célébration du Centenaire de la naissance de Georges Brassens

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L’association Catfarm Education a le plaisir de vous annoncer sa participation à la célébration du Centenaire de la naissance de Georges Brassens organisée par Sète agglopole !

Pour cela, un projet artistique, coopératif et interculturel se déroulera le samedi 25 et dimanche 26 septembre 2021 à l’écolieu de la Catfarm, basée sur la colline de La Moure de Poussan.

ACACapture

Vous y êtes les bienvenu.es !

La journée du samedi 25 septembre, à 11 heures, commencera par une visite de l’écolieu et quelques mots sur son lien avec Georges Brassens. S’en suivra un repas végétarien ; puis un atelier de poésie sur le thème de la liberté individuelle, si présent dans les paroles de l’artiste. L’atelier suivant, lui aussi sur la liberté, consistera en une construction participative qui sera achevée le lendemain.

Le dimanche 26 septembre à 10 heures, l’atelier manuel de la veille se poursuivra, à partir de différents matériaux et de déchets collectés au préalable. Le but final est le suivant : réfléchir ensemble aux enjeux environnementaux propres à notre société tout en sensibilisant à la maltraitance des animaux domestiques. C’est en prenant du recul (aux sens propre et figuré) que vous en saisirez tout le sens… et peut-être que Brassens aussi, vu d’en haut ?

Ateliers et repas sont gratuits.

C’est à 15 minutes à pied du centre de Poussan et pour les voitures, merci de bien vouloir les garer en contrebas de la colline.

Venez avec des vêtements salissables, des chaussures fermées, votre pass sanitaire et des gourdes si vous en avez !

Détails de l’événement : https://fb.me/e/1EUlao6B8

25 places maximum par journée d’événement !
Pour vous inscrire aux activités, merci de remplir ce formulaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdMANEagnyokAnhiWY5eSdn7J7CtNO3ZQaxhcYF0yjDv07-bg/viewform?usp=sf_link

- PASS SANITAIRE OBLIGATOIRE -

Suite à l’épisode de gel du 7 au 8 avril

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L’épisode de gel du 7 au 8 avril a été très important sur l’ensemble du département et a affecté la quasi-totalité des productions agricoles.
La Mutualité Sociale Agricole met en place une enveloppe exceptionnelle permettant la prise en charge d’une partie des cotisations sociales des exploitants et employeurs de main-d’œuvre impactés.
Date limite de dépôt du dossier : 8 octobre 2021. Retrouvez toutes les informations utiles sur https://languedoc.msa.fr/lfy/soutien/episode-de-gelPeut être un gros plan de nature

Orages, pluie-inondation : quatre départements dont l’Hérault, en vigilance orange

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Les orages les plus violents devraient frapper dans la seconde partie de la nuit de samedi à dimanche.

Un épisode pluvio-orageux va frapper l’Ardèche, la Drôme, le Gard et l’Hérault à partir de 22 heures, samedi 25 septembre, a prévenu Météo-France, plaçant les départements concernés en alerte orange.

 

Orage, Océan, Éclair, Crépuscule
Une dépression, qui commençait à arriver samedi matin sur le golfe du Lion, va arriver dans la nuit sur le Languedoc et la vallée du Rhône. « C’est surtout sur la seconde partie de nuit que les orages les plus violents seront observés », prévoit l’institut météorologique.

Outre le risque de dégâts engendrés par les violents orages, de fortes précipitations cumulées sont attendues, allant de 70 à 100 mm en moins de trois heures. Météo-France s’attend à ce que les conditions de visibilité soient très réduites, affectant la circulation routière mais aussi ferroviaire.

Poursuivre sur Orange.fr : https://actu.orange.fr/france/orages-pluie-inondation-quatre-departements-en-vigilance-orange

Journée Portes Ouvertes / Nuit des Makers à la Palanquée le 9 octobre 2021

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Les Tiers-Lieux labellisés d’Occitanie proposent une nouvelle édition des « Journées Portes Ouvertes » qui auront lieu du 4 au 9 octobre prochains, partout en région Occitanie. La Palanquée propose à cette occasion plusieurs animations.
Mais qu’est-ce qu’un Tiers lieu ? Et en quoi peut-il vous intéresser ?
C’est justement l’objectif des Journées Portes Ouvertes ! Lever le voile sur les activités qui pourraient vous intéresser, vous concerner et les découvrir, les tester, les expérimenter durant cette semaine. Et l’occasion de rencontrer toutes celles et ceux qui font et participent à ce mouvement sociétal du « Vivre et travailler autrement ».
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► Découverte du tiers-lieu / En continu10h-18h ◄
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Immergez-vous dans l’univers si singulier du tiers-lieu La Palanquée et découvrez ses différents espaces, son histoire, ses valeurs et sa communauté.
Expérimentez le temps d’une visite libre comment vivre et travailler autrement, et comment entreprendre tout en créant du lien social.
► Fablab ◄
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10h-12h / 14h-18h : Visite libre et démos au fablab
Machines numériques, matériel de robotique, vitrine d’objets et de créations… Naviguez dans cet espace dédié à l’expérimentation et au prototypage qui rassemble une communauté de makers de tous horizons, des professionnels mais aussi des publics jeunes.
Découvrez des créations et des projets de makers concrets à travers notamment une exposition des œuvres fabriquées par des artistes sétois lors de notre 1er défi de création digitale.
Démonstrations de broderie numérique sur tissu, de fabrication d’autocollants, d’impression de figurines en 3D, et de création de souvenirs personnalisés avec la découpe laser.
10h-12h : Atelier de réparation d’objets avec le Café Bricol’
Jeter ? Pas question ! Tout se répare et se bricole. Un grille pain HS, un aspirateur en panne, une cafetière qui ne coule plus ? Venez avec vos objets cassés (petits appareils électroménagers, objets divers, jouets…) et apprenez à les réparer lors d’un atelier collectif et convivial !
Le Café Bricol’ de Sète milite pour la réduction des déchets, le réemploi la transmission des connaissances, et le lien social. Et ainsi apprendre à être plus autonomes, moins remplir les décharges, moins vider son porte-monnaie et passer des moments sympas ensemble !
14h-14h45 : Atelier-dégustation : Le prototypage appliqué au chocolat
Olivier Chatelais est chocolatier professionnel à Marseillan. Maîtriser la fabrique de chocolat, c’est tout un art… Aujourd’hui, il veut la rendre plus accessible en créant un kit de fabrication de tablettes décorées, adapté à toute la famille. Cerise sur le gâteau, dans son projet de création de « Box chocolat », Olivier travaille avec des acteurs locaux. Il a notamment élaboré son prototype de moule avec les imprimantes 3D du fablab de La Palanquée.
Il propose à tous les gourmands de tester son kit lors d’un délicieux atelier chocolaté.
15h-16h : Conférence : C’est quoi l’impression 3D ?
L’impression 3D vous fascine mais vous aimeriez comprendre comment ça marche vraiment et ce que l’on peut faire avec ?
Roberto Hamm, usager du fablab de La Palanquée, propose une exploration simple et concrète de ces machines du futur.
16h-16h45 : Atelier jeunes makers : Fablloween
On prend un peu d’avance pour préparer Halloween ! Venez apprendre à fabriquer des décorations avec la découpe laser : puzzle en carton et citrouille origami en papier.
17h-17h45 : Atelier : Floquer soi-même son t-shirt
Vous avez bien un tee-shirt basique uni qui traîne dans votre penderie que vous aimeriez « pimper » un peu ? Ramenez-le au fablab, on vous montre comment le personnaliser avec la technique du « flocage ».
 20h-22h : Challenge « Hack la nuit »
Dans la cadre de la 2e Nuit des Makers, le fablab ouvre ses portes aux amoureux du faire et de la fabrication numérique. Cette année, la communauté de makers de La Palanquée propose un défi à résoudre en groupe et en 2 heures en utilisant les kits électroniques et robotique du fablab.
► Coworking / En continu 10h-18h ◄
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Speed meeting au coworking
Saurez-vous deviner quels sont les métiers de nos coworkers ? Dans l’espace de coworking, passez d’un bureau à l’autre pour rencontrer la communauté d’usagers du tiers-lieu et découvrez leurs activités, leurs statuts professionnels et surtout ce que La Palanquée apporte à leur activité.
► Incubateur / En continu 10h-18h ◄
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Des projets innovants pour le Bassin de Thau !
Qui sont les 5 entrepreneurs accompagnés au sein de l’incubateur de la Palanquée ? Que leur a apporté la pré-incubation qui se termine en octobre ?
Ils et elles développent des projets sur la transition écologique et l’innovation sociale, en lien avec l’économie circulaire, la mobilité et le handicap, la valorisation du patrimoine local ou encore l’éducation et la mixité sociale… La Palanquée les a sélectionnés et les a accompagnés pendant 6 mois dans la concrétisation de leur projet pour les aider à transformer leur idée en entreprise. Découvrez leurs géniales idées pensées avec et pour le territoire du Bassin de Thau !
► La Paillote / En continu de 10h à 20h ◄
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Buvette :
Prenez une pause gourmande à La Paillote, l’espace cantine du tiers-lieu.
 Exposition et projets makers :
Découvrez des créations et des projets de makers concrets à travers l’exposition des œuvres fabriquées par des artistes sétois lors de notre 1er défi de création digitale, et une sélection de projets de prototypage ou de fabrication réalisés par la communauté de makers du fablab.
► Autres animation et ateliers partenaires ◄
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La Palanquée a invité des associations partenaires à animer des ateliers / animations autour des thématiques qui nous sont chères : le zéro déchet, le réemploi, la transition écologique…

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☞ Infos pratiques :
 Lieu : La Palanquée – Sète (entrée en bas de la rue Salvador Allende)
Gratuit
L’accès est conditionné à la présentation d’un pass sanitaire
Plus d’infos : 04 69 96 60 40 / contact@lapalanquee.org

 

Pass sanitaire obligatoire pour les adolescents à partir du 30 septembre

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Passe sanitaire obligatoire pour les adolescents à partir du 30 septembre

 Covid-19, Virus, Coronavirus, Pandémie

À compter du 30 septembre 2021, les adolescents âgés de 12 ans et 2 mois à 17 ans devront présenter un passe sanitaire pour accéder aux lieux et événements où il est exigé (cinémas, salles de sports, piscines, restaurants, cafés…). Les jeunes mineurs devront donc être munis du QR code attestant d’une vaccination complète, d’un test négatif de moins de 72h ou d’un certificat de rétablissement du Covid-19 datant d’au moins 11 jours et de moins de 6 mois.

Le délai de deux mois est accordé afin de permettre aux adolescents à peine âgés de 12 ans au 30 septembre 2021 de se faire entièrement vacciner contre le Covid-19. Un décret décalant de 2 mois l’âge d’entrée en vigueur du passe sanitaire pour les mineurs devrait être prochainement publié au Journal Officiel.

Que contient le passe sanitaire ?

Le passe sanitaire consiste à présenter, au format numérique (via « Mon carnet » de l’application TousAntiCovid ) ou papier, une preuve sanitaire, parmi les 3 suivantes (une de ces 3 preuves suffit) :

  • L’attestation de vaccination, à la condition de disposer d’un schéma vaccinal complet :
    • 7 jours après la 2e injection pour les vaccins à double injection (Pfizer, Moderna, AstraZeneca) ;
    • 28 jours après l’injection pour les vaccins à une seule injection (Janssen/Johnson & Johnson) ;
    • 7 jours après l’injection du vaccin chez les personnes ayant déjà eu le Covid-19 (1 seule injection).
    • 7 jours après l’administration d’une dose complémentaire d’un vaccin à ARN messager (Pfizer ou Moderna) pour les personnes complètement vaccinées à l’étranger avec un vaccin autorisé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) mais ne bénéficiant pas de l’autorisation ou de la reconnaissance de l’Agence européenne des médicaments (EMA).
  • La preuve d’un test négatif RT-PCR, antigénique ou un autotest réalisé sous la supervision d’un professionnel de santé de moins de 72h maximum.
  • Le résultat d’un test RT-PCR ou antigénique positif attestant du rétablissement du Covid-19, datant d’au moins 11 jours et de moins de 6 mois.

Un certificat médical attestant d’une contre-indication médicale à la vaccination peut être présenté à la place de ces 3 documents.

Comment récupérer son passe sanitaire ?

Après chaque injection, l’adolescent reçoit une synthèse de vaccination et une attestation de vaccination. Il est important de conserver précieusement ces deux documents. Depuis le 20 juillet 2021, les parents des mineurs ayant terminé leur cycle de vaccination peuvent télécharger l’attestation de leur enfant sur le téléservice de l’Assurance maladie en se connectant via France Connect.

Par ailleurs, n’importe quel professionnel de santé (médecin, pharmacien, infirmier) peut retrouver une attestation de vaccination et l’imprimer sur demande.

L’attestation de vaccination complète comporte un QR code qu’il suffit de scanner avec son téléphone et d’importer dans l’application TousAntiCovid.

Tous les tests RT-PCR, antigéniques et les autotests sous la supervision de professionnels génèrent une preuve dès la saisie du résultat par le professionnel dans la base de données SI-DEP , qui peut être imprimée en direct et qui est également mise à disposition du patient via un mail et un SMS. Les parents peuvent aller récupérer la preuve de leur enfant mineur sur SI-DEP.

Les certificats de résultat d’autotest supervisé (négatif), antigénique (négatif ou positif) ou RT-PCR (négatif ou positif) sont authentifiés avec un QR Code, et sont importables dans TousAntiCovid.

  A noter : TousAntiCovid « Carnet » permet d’enregistrer le QR code des certificats de tests et de vaccination de toute la famille (conjoint, enfants) afin de faciliter la présentation du passe sanitaire de tous les membres d’une famille dans les lieux où il est exigé. Par ailleurs, une personne peut enregistrer son QR code sur plusieurs appareils différents.

  A savoir : Dans la base de données SI-DEP, les certificats négatifs valides 72h à compter de la date de prélèvement, sont disponibles pendant 8 jours.

Les certificats positifs valides entre 11 jours et 6 mois à compter de la date de prélèvement, sont disponibles pendant 6 mois.

Pour connaître la liste des lieux et événements où le passe sanitaire est obligatoire, vous pouvez consulter le dossier « Tout savoir sur le passe sanitaire , » chapitre « Où le passe sanitaire est-il obligatoire sur le territoire français ? ».

Revivez le Conseil communautaire du 23 septembre 2021

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Le Conseil communautaire de Sète agglopôle méditerranée s’est déroulé le jeudi 23 septembre à Balaruc-le-Vieux.

20 points étaient soumis à délibération ==> Téléchargez l’ordre du jour

Ci-dessous une présentation de certains points  qui ont été débattus par les élus présents lors de la séance retransmise en direct (dès 18h) sur le Site de SAM. 

Il était à suivre  sur le site internet

En vidéo : https://youtu.be/mB0bDw-oU94

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L’ordre du jour comptait 20  points.

Le rapport du dernier Conseil Communautaire fut approuvé…

François Commeinhes a ouvert la séance et suite au fait d’avoir été malade  a conseillé à l’assemblée de se faire vacciner…

A noter qu’il a été étudié une possibilité et qu’il y a eu des discussions au sujet de la gratuité des transports sur le Territoire de Sète Agglopôle.

Parmi les points soumis au vote et les décisions approuvées :

La taxe foncière maintenue sur les logements neufs

La suppression de la taxe d’habitation pour les résidences principales, mesure initiée par l’Etat ayant des conséquences sur les collectivités locales, a réintroduit de plein droit l’exonération de la taxe foncière pour les constructions neuves à usage d’habitation.

Les EPCI peuvent s’ils le souhaitent supprimer cette exonération, non compensée par l’Etat, par une délibération prise avant le 1er octobre pour une application l’année suivante. Supprimer l’exonération de TFPB sur les logements neufs, permettrait de réduire la perte de produit fiscal pour l’Agglopôle, laquelle a déjà été particulièrement pénalisée par la crise sanitaire.

Le Conseil communautaire s’est donc prononcé pour la suppression de cette exonération, et ce pendant deux ans. 1.898 logements sont concernés, soit un produit de 41.770 € par an / 83.540 € sur deux ans.

Il y aura ajustement des bases minimum de la Contribution Foncière des Entreprises

En 2020, 5.451 établissements ont été assujettis à la cotisation minimum de CFE. Cette taxe est une composante de la Contribution économique territoriale, héritière de la Taxe professionnelle depuis 2010, due par les entreprises.

Depuis la fusion des deux EPCI du Bassin de Thau, la nouvelle Agglopôle n’avait pas délibéré sur le sujet, et l’application des montants minimum antérieurement fixés conduit aujourd’hui à des iniquités. Afin d’y remédier et d’assurer une meilleure redistribution fiscale, il est proposé d’augmenter les bases des trois dernières tranches.

A compter de 2022,les montants de bases minimum applicables seront donc les suivants :

- 531 € pour un montant de CA / recettes inférieur ou égal à 10.000 €;

- 1.056 € pour un montant de CA / recettes supérieur à 10.000 € et inférieur ou égal à 32.600 €;

- 1.323 € pour un montant de CA / recettes supérieur à 32.600 € et inférieur ou égal à 100.000 €;

– 1.828 € pour un montant de CA / recettes supérieur à 100.000 € et inférieur ou égal à 250.000 €;

– 2.207 € pour un montant de CA / recettes supérieur à 250.000 € et inférieur ou égal à 500.000 €;

– 2.587 € pour un montant de CA / recettes supérieur à 500.000 €.aeeeeee

Pour la Zone d’activité économique Massilia à Marseillan

Dans le cadre de l’extension du parc d’activité économique Massilia à Marseillan, les élus communautaires sollicitent l’ouverture d’une enquête publique conjointe préalable à la Déclaration d’Utilité Publique et à la Cessibilité pour le compte de la Société Publique Locale du Bassin de Thau (SPLBT), à qui l’Agglopôle a concédé depuis 2016 la requalification et l’extension de ZAE.

Le projet prévoit la création d’un parc d’activité à dominante artisanale pouvant inclure des lots à vocation de petite industrie, commerce de gros, d’un hameau agricole, et de logements de fonction dédiés aux agriculteurs et entrepreneurs de la zone d’activité.

Les objectifs et enjeux de cette opération sont les suivants :

1 – Permettre le développement des activités sur la commune de Marseillan et favoriser la création d’emplois.

2 – Assurer un lien entre les secteurs en devenir de la ville en assurant un développement cohérent pour l’ensemble des modes de déplacements.

3 – Préserver la trame écologique du secteur.

4 – Pérenniser dans le temps la destination des logements de fonction.

Il y aura des fonds de concours pour soutenir les projets des communes

Dans le cadre du règlement d’attribution des fonds de concours 2021-2026, SAM va soutenir les projets des communes suivants :

 

- A Frontignan, l’amélioration des conditions d’accueil des élèves : Groupe scolaire Marcel Pagnol, sis angle rue des écoles et avenue Maréchal Juin – Démolition-reconstruction d’un bloc sanitaire – rénovation du bloc sanitaire côté Nord. SAM contribuera à hauteur de 30.000 € sur un montant total d’investissement de 134.400 €.

 

- A Poussan, la rénovation patrimoniale des Halles historiques, boulevard du riverain. SAM contribuera à hauteur de 98.716 € sur un montant total d’investissement de 592.293 €.

Sur ces deux projets, l’agglopôle investit donc 128.716 € au service des communesaeeeeerrIMG_9440

SAM soutient l’acquisition de 18 logements locatifs sociaux collectifs à Vic-la-Gardiole

Sète Thau Habitat sollicite l’attribution d’une subvention pour l’acquisition de 18 logements locatifs sociaux collectifs, avec parkings. Cette opération baptisée « Le Clos Victoria » sis, rue de la Farigoule, à Vic-la-Gardiole sera livrée en février 2022.

SAM, qui a fait de l’aide à l’habitat social une de ses priorités, versera une subvention de 46.200 € à Sète Thau Habitat pour aider à cette acquisition. 180.000 € seront également mobilisés par Sète agglopôle méditerranée, sur ses fonds propres, dans le cadre du dispositif des « aides à la pierre ».

Délégation de service public pour la gestion et l’exploitation du réseau de transports urbains

SAM a confié la gestion de son réseau de transport urbain à un délégataire (Kéolis). Lequel a communiqué son rapport pour l’année 2020, bien évidemment marquée par la pandémie de la COVID-19 avec des périodes de confinement et déconfinement nécessitant une adaptation continue du réseau de bus de SAM.

Les principales données de ce rapport :

- En 2020, l’effectif global moyen de l’entreprise a été de 98,35 ETP salariés pour Kéolis Bassin de Thau, 16 ETP salariés pour Kéolis Méditerranée (sous-traitance) et 45 salariés intérimaires en moyenne pour Kéolis.

- Moyens matériels : Sète agglopôle méditerranée est propriétaire des bâtiments (dépôt), des équipements et d’une majorité des bus (41 sur 56 dont 4 articulés venus renforcer le réseau). L’âge moyen du parc véhicule est quant à lui de 5,6 ans.

- Côté voyageurs et aspects financiers : L’offre a généré une production commerciale de 2.164.558 kilomètres, soit une baisse de 17% par rapport à 2019. Le nombre de validations à quant à lui été de 2.257.414 contre 3.200.733 en 2019, soit une baisse de 29%. En 2020, le montant de toutes les recettes perçues par le délégataire s’élève à 1.254.887€ HT, soit une baisse de 30.4% par rapport à 2019. Le montant de la contribution forfaitaire versée par SAM au délégataire s’est quant à elle élevée à 8.919.820 €.

Pour la  fourrière automobile

SAM a en charge la gestion de la fourrière automobile. Pour ce faire, elle travaille avec deux prestataires sous contrat de concession, jusqu’en juin 2023 : avec Tom Dépannage pour les communes de l’ex-Thau agglo et avec Delvaux Dépannage pour les communes de l’ex-CCNBT.

Voici le bilan 2020 :

Moyens humains et techniques : Pour Tom Dépannage, l’effectif moyen est de 8 personnes. Le groupement compte un parc de 10 véhicules. Pour Delvaux Dépannage, l’effectif moyen est de 2 personnes. Le nombre de véhicules est quant à lui de 3.

Analyse des volumes enlevés : En 2020, sur l’ensemble du territoire, on compte 1.571 enlèvements (hors opérations préalables) : 17 opérations préalables, 132 enlèvements de 2 roues, 1.427 enlèvements de véhicules particuliers ou utilitaires et 12 enlèvements de Poids Lourds ou caravanes.
Le coût pour SAM, correspondant donc aux véhicules non récupérés par leur propriétaire, est de 77.730 €HT pour Tom Dépannage et 9.158 €HT pour Delvaux Dépannage.

Intention de financement pour la première phase de la Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan

Dans la perspective de l’enquête publique de la première phase de la Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan (LNMP) entre Montpellier et Béziers, il convient d’arrêter le schéma de financement de cette phase afin de garantir la bonne information du public quant aux modalités de financement de la ligne tel qu’envisagé à la date de l’ouverture de l’enquête publique prévue d’ici la fin 2021.

En ce sens, les élus de SAM ont adopté la signature d’un protocole d’intention de financement entre les parties. Ce protocole d’intention n’est qu’une première étape jusqu’à la signature, en temps utile, des conventions de financement des études post-enquête publique et des premiers travaux.

Ce protocole prévoit également une clause dédiée au financement de la seconde phase de la LNMP entre Béziers et Perpignan. Le coût de la phase 1 de la LNMP est estimé à 2.461 milliards d’euros, réparti comme suit :
40% par l’Etat
40% pour les collectivités territoriales
20% par l’Union Européenne

SAM est sollicitée à hauteur de 12,4M€ (1,26 % de la part des collectivités), soit l’équivalent de 300.000€ par an sur 40 ans.

A été voté un Contrat d’Objectifs Territorial pour 4 ans avec l’ADEME Occitanie

Sète agglopôle méditerranée s’est engagée dans un Plan Climat Air Energie Territorial 2021-2026, en tant qu’autorité coordinatrice de la transition énergétique sur le territoire et porte de nombreux projets en ce sens.

Dans ce cadre, et au regard de son ambition territoriale, le Ministère de la Transition écologique a souhaité que SAM bénéficie d’un appui renforcé de l’ADEME, via un Contrat d’objectif territorial (COT). Seules 7 agglomérations ont été retenues en 2021 sur la Région Occitanie, SAM s’inscrit donc dans une démarche d’excellence en matière de transition énergétique.

Ce COT permet d’accompagner pendant 4 ans et de manière transversale, sur les champs « climat, air, énergie » et de l’économie circulaire, les collectivités dans la conception de nouveaux plans d’actions sur le moyen et le long terme, permettant ainsi de renforcer les politiques de transition écologique. L’ensemble des champs de compétences de Sète agglopôle est concerné par ces démarches totalement transversales (développement économique, déchets, aménagement, mobilité, habitat…).

Dans le cadre de ce COT, l’Agglopôle peut mobiliser une enveloppe maximum de 350.000 € sur 4 ans. Les aides financières accordées dans le cadre du COT sont mobilisables pour du fonctionnement ou de l’investissement. Il appartiendra à Sète agglopôle méditerranée de fixer librement ses dépenses.