Avec la Gendarmerie Nationale, comment protéger son enfant des « fake news » ?

Peut être une image de texte qui dit ’Fake News Gendarmerie tionale COMMENT PROTÉGER SON ENFANT? MINISTÈRE EL'INTÉRIEUR Esalitaité Analysez qu'i ensemble une "fake news" afin décrypte les rouages 73% des français pensent avoir déjà été confrontés une Fake News, sur Internet ou sur les réseaux sociaux. Expliquez lui phénomène afin d'éveillezs vigilance Communiquez GUIDE ouvrezle edialoguesu sur l'utilisation d'Internet, forgez esprit critique discutantavecluide certaines informations Guidez le vers sites sécurisés et fiables’Les fake news sont des informations créées de toutes pièces. Un événement qui ne s’est jamais produit, une statistique erronée, une photo fabriquée… elle peut prendre différentes formes et trouver sa place au sein d’un long article comme dans un tweet. La rumeur a toujours existé. La nouveauté, c’est que désormais, une information non vérifiée peut être diffusée et partagée très rapidement à l’aide des réseaux sociaux. Et cela représente un véritable danger.
De récentes études ont montré que les enfants ne se soucient guère de l’origine des informations. Si la plupart savent qu’ils sont exposés aux fakes news, savoir déceler le vrai du faux reste compliqué.
Protéger les enfants contre les fake news est donc un enjeu crucial pour notre société, à l’heure où ces derniers sont de plus en plus saturés d’informations et livrés à eux-mêmes devant leurs écrans.
La Gendarmerie Nationale vous transmet ainsi quelques clés pour les aider à mieux utiliser ces outils en toute sécurité ainsi que mieux se protéger contre les « fakes news » :
- Expliquez-lui la notion de «point de vue», à partir des contes de fées : le loup n’a pas le même point de vue que le Petit Chaperon rouge, la Petite Sirène n’a pas le même avis que ses sœurs… Ce qui l’incitera à prendre une distance critique par rapport à ce qui est présenté comme «seule vérité possible ».
- Communiquez avec lui, ouvrez le dialogue sur l’utilisation d’Internet, le plus important reste de forger son esprit critique en discutant de l’information avec son entourage.
- Guidez-le, donnez-lui le réflexe de vérifier les sources d’une information en le dirigeant vers les sites dont vous avez vous-même vérifié la pertinence.
- Analysez ensemble les informations, afin de lui apprendre à ne pas croire à tout ce qu’ils voient sur le web.
La brigade numérique (BNUM), en ligne H24 pour guider les citoyens, est mise à votre disposition pour répondre à vos questions, vous renseigner et vous conseiller sur divers sujets de sécurité comme la protection des données personnelles sur internet, les problèmes de voisinage, la sécurité routière…

 

C’est le printemps, les Hirondelles sont de retour!

C’est le Printemps, alors que les Hirondelles de rocher ont passé l’hiver avec nous, les Hirondelles migratrices sont de retour d’Afrique et vont à nouveau animer le ciel héraultais. l’Hirondelle de fenêtre, l’Hirondelle rustique, l’Hirondelle de rivage, l’Hirondelle rousseline.Hirondelles, Oiseaux Chanteurs

La LPO Hérault précisait à ce sujet :

« Parmi les oiseaux proches de l’Homme, les hirondelles ont une place à part. Considérées comme les annonciatrices du printemps et comme porteuses de chance, elles sont présentes dans les contes, les chansons et les croyances populaires. Ces oiseaux, notamment l’Hirondelle de fenêtre et l’Hirondelle rustique ont subi une perte importante de leurs effectifs ces dernières années, jusqu’à 21 % depuis 1989 pour la première et 34 % pour la seconde.
Plusieurs facteurs expliquent cette diminution : disparition des ressources alimentaires à cause de l’utilisation massive de pesticides qui tuent les proies dont les hirondelles se nourrissent, disparition de leurs habitats, destruction des nids et manque de matériaux les constituant. L’évolution négative des populations d’hirondelles fait d’ailleurs partie d’un tout qui concerne l’ensemble des espèces insectivores, en grandes difficultés aujourd’hui, à l’ère du tout pesticide. Les hirondelles sont pourtant des auxiliaires particulièrement intéressants dans la lutte contre la prolifération d’insectes volants, comme les moustiques par exemple. »

Hirondelles, Nid D'Oiseau, Des Animaux

 

En savoir plus : https://ofb.gouv.fr/actualites/les-hirondelles-font-leur-nid

En France, les hirondelles et les martinets bénéficient d’un statut juridique qui fait d’eux des oiseaux protégés. Ce régime de protection est issu de la loi du 10 juillet 1976 sur la protection de la nature. Pour ces oiseaux, la destruction intentionnelle ou l’enlèvement des oeufs et des nids sont interdits tout comme la destruction et la mutilation intentionnelles, la capture ou l’enlèvement des oiseaux dans leur milieu naturel. La perturbation intentionnelle des oiseaux notamment pendant la période de reproduction est également interdite. Enfin la loi condamne également la détention, le transport, le colportage, la naturalisation, la vente ou l’achat ainsi que l’utilisation commerciale ou non des hirondelles et des martinets (article 3. AM 29/10/2009). En résumé, il est interdit de porter atteinte aux hirondelles. et aux martinets, ainsi qu’à leurs nids et à leurs couvées.aubade

Les hirondelles sont donc des oiseaux protégés par l’Arrêté ministériel du 29 octobre 2009, qui interdit de détruire les individus, les nids, les œufs, les poussins ou de perturber intentionnellement les animaux. A noter que les nids restent protégés même quand les hirondelles sont absentes (période hivernale). Contrevenir à ces dispositions expose à des sanctions pouvant aller jusqu’à 3 ans de prison et 150 000 euros d’amende.Des Oiseaux, Hirondelles

 Si vous devez rénover une façade ou que vous souhaitez éviter les salissures que peuvent causer les oiseaux, la boutique vous propose des nids artificiels à installer après les travaux et des planches anti-fientes à installer sous les nids : boutique en ligne

LA VILLE DE POUSSAN RECRUTE

LA VILLE DE POUSSAN RECRUTE

1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION POLYVALENT(E) (H/F)

A TEMPS COMPLET

PAR VOIE DE MUTATION OU A DEFAUT CONTRACTUELLE

Employeur : Mairie de POUSSAN
1 Place de la Mairie3 – 4560 POUSSAN

Située à 13 km de Sète, au coeur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui près de 6 000 habitants et 85 agents municipaux.

Département de travail : Hérault

Poste à pourvoir le : dès que possible

Date limite de candidature : 30 avril 2022

Type d’emploi : Vacance de poste

Nombre de postes : 1

Famille de métier : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : C ou B Adjoint administratif, Adjoint administratif principal 2ème classe, Adjoint administratif principal 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal 2ème classe, Rédacteur principal 1ère classe

Métier(s) : Assistant ou assistante de direction, Assistant ou assistante de gestion administrative

Descriptif de l’emploi : Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, l’Assistant(e) de Direction apporte une aide permanente en termes d’organisation de l’environnement professionnel, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers. Il/elle gère également un portefeuille de compétences administratives, L’Assistant(e) de Direction opère pour le compte de la Directrice Générale des Services, de la Directrice Générale Adjointe, du Maire et des Elus.

Missions :

- Assistance administrative
• Suivre activement les projets et activités de la direction
• Apporter un renfort dans le traitement des dossiers et la saisie de documents
• Rédiger, saisir et mettre en forme de documents de formes et contenus divers
• Rechercher des informations notamment réglementaires et benchmarking
• Faire la synthèse et la présentation d’informations (supports de présentation)
• Vérifier la validité des informations traitées
• Gérer et actualiser des bases d’informations (tableaux de bord)
• Préparer des dossiers
• Réceptionner, enregistrer et vérifier de dossiers
• Télétransmettre des actes au contrôle de légalité
• Formaliser, compiler et archiver méthodiquement des actes administratifs
• Constituer trimestriellement le recueil des actes administratifs

- Gestion des assemblées
Conseils municipaux
• Assister à l’élaboration des notes de synthèse
• Mettre en forme, envoyer les convocations et annexes en respectant les délais de transmissions
• Réaliser l’affichage légal et transmission pour mise en ligne des documents
• Corriger et vérifier l’intelligibilité des procès-verbaux des séances retranscrites
• Mettre en forme et finaliser des délibérations
• Télétransmettre des délibérations et décisions au contrôle de légalité
• Classer, assurer et suivre le traitement des délibérations et décisions

Commissions
• Mettre en forme, envoi des convocations et annexes en respectant les délais de transmissions
• Mettre en forme et diffuser des comptes-rendus

- Secrétariat
• Assurer l’accueil téléphonique direct, le renseignement et l’orientation des interlocuteurs
• Gérer et enregistrer le courrier entrant (GED)
• Assurer un filtre et une réorientation des courriers électroniques de la boite mail : mairie@ville-poussan.fr
• Rédiger et gérer des courriers
• Assurer la gestion de l’agenda, l’organisation et la planification de réunions et rendez-vous en fonction des priorités définies
• Gérer et diffuser l’information
• Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
• Trier, classer et archiver des documents

– Gestion courante des affaires juridiques
• Suivre les dossiers de contentieux en collaboration avec les cabinets d’avocats
• Instruire et suivi les sinistres d’assurances en collaboration avec les sociétés d’assurance

- Gestion du service population et citoyenneté
• Suivre la liste électorale et assurer l’organisation périodique des scrutins, dans le respect des procédures réglementaires
• Organiser périodiquement le recensement de la population, constituer et suivre des listes du recensement, constituer et organiser l’équipe des agents recenseurs, transmettre les documents à l’INSEE
• Gérer la procédure annuelle liée la désignation des jurés d’assises
• Gérer les déclarations relatives à la réglementation publique : débits de boisson, autorisations de stationnement, déclarations de calamités agricoles et catastrophes naturelles, gestion des demandes pour les emplacements du marché hebdomadaire et fêtes foraines

- Gestion de la comptabilité et de la commande publique

De façon permanente
• Assurer la gestion comptable pour le compte des affaires générales (AFGE) : génération des bons de commande
• Être mandataire de la régie générale de recettes en lien avec le Régisseur titulaire

En l’absence du Responsable Finances / Marchés publics (binôme)
• Assurer la mise en oeuvre des procédures comptables (bons de commandes, services faits…)
• Vérifier l’imputation des lignes et la disponibilité des crédits
• Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des gestionnaires opérationnels et des services mutualisés

Toute tâche administrative utile en fonction des nécessités de service et des absences imprévues parmi les effectifs (accueil, état-civil…)

Relations fonctionnelles :

* Relations internes :
– Directrice Générale des Services, Directrice Générale Adjointe
– Maire, Adjoints et équipe municipale
– Chefs de services
– Services municipaux
– Services mutualisés de Sète Agglopôle Méditerranée

* Relations externes :
– Partenaires institutionnels
– Usagers
– Entreprises et prestataires, cabinets d’avocats, sociétés d’assurance

Profil demandé :
• Diplôme dans le domaine de la gestion administrative
• Expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise de l’environnement et des enjeux des collectivités territoriales, notamment bonnes connaissances administratives et financières
• Connaissances en urbanisme
• Connaissance de la réglementation applicable dans les domaines d’intervention
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des progiciels spécialisés
• Dynamisme, esprit d’initiative et sens de l’anticipation
• Réactivité, rigueur méthodologique, capacité d’organisation et de gestion priorités
• Excellentes aptitudes relationnelles dans les relations internes et externes
• Sens de l’investissement et exemplarité
• Sens de la discrétion et de la confidentialité

Conditions particulières d’exercice :
– Temps complet (36 heures sur 4,5 jours)
– Travail en bureau
– Contacts permanents et grande disponibilité vis-à-vis des cadres de direction et des élus
– Pics d’activités occasionnels en fonction des obligations du service et de la demande des personnes assistées

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire selon statut (IFSE et CIA) + participation employeur à la mutuelle ou prévoyance + Comité des Œuvres Sociales (COS LR 34)

COMMENT CANDIDATER ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 30/04/2022 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse : rh@ville-poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE ASSISTANT(E) DE DIRECTION » dans le titre de votre courriel. Informations complémentaires auprès de la Directrice Générale des Services : d.massart@ville-poussan.fr / 06.43.40.51.73

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LA

Poussan q supersm
 

RECRUTE

1 RESPONSABLE ESPACE JEUNES (H/F)

A TEMPS COMPLET

PAR VOIE DE MUTATION, D’INTEGRATION OU A DEFAUT CONTRACTUELLE

Employeur : Mairie de POUSSAN
1 Place de la mairie – 34560 POUSSAN

Située à 13 km de Sète, au coeur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui plus de 6 000 habitants et 85 agents municipaux dont la moitié intervenant au sein du Service Enfance et Jeunesse.

Département de travail : Hérault

Poste à pourvoir : Août 2022

Date limite de candidature : 31 mai 2022

Type d’emploi : Vacance

Nombre de postes : 1

Famille de métier : Filière animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint territorial d’animation (Catégorie C)

Métier(s) : Responsable Espace Jeunes

Descriptif de l’emploi : Placé sous l’autorité du Chef de Service Enfance Jeunesse, vous aurez la responsabilité de développer l’Accueil de Loisirs au Collège (ALC) au sein du Collège Via Domitia de Poussan et de développer le Club Ados destiné aux jeunes de 12 à 17 ans au sein de la Maison des Jeunes et de la Culture. Vous participerez à l’évolution du projet de fonctionnement de la structure à partir des orientations politiques.Ouvert depuis automne 2021, l’équipement a pour mission d’accueillir et d’aller à la rencontre de l’ensemble des jeunes collégiens afin de définir leurs besoins et de construire avec eux des projets pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.

Missions : Dans le cadre de son activité, le Responsable Espace Jeunes assurera les missions suivantes
– Assure la responsabilité pédagogique, administratif et financier de l’équipement, notamment la réalisation et le suivi des déclarations obligatoires de la structure.
– Gère l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers de la structure (recherche de financement extérieurs).
– Construit et porte un projet dynamique autour de l’accueil de la population jeune, de loisirs, d’ateliers, des vacances autours de deux espaces : foyer collégien et espace extérieur à définir pendant les vacances scolaires dans l’objectif de prémices du lancement d’un Espace Jeunes.
– Elabore un programme d’actions pour animer l’Accueil de Loisirs au Collège (ALC) pendant le temps méridien, et durant les vacances scolaires pour le Club Ados, avec une évolution possible des horaires d’ouvertures pour le public jeune.
– Met en place des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure.
– Est garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement.
– Travaille en lien avec différentes partenaires (associations, établissements scolaires…)
– Met en place les supports de communication en lien avec le service communication pour renforcer la lisibilité sur les dispositifs en faveur de la jeunesse.
– Répondre aux appels à projet (promeneurs du net)
– Rend compte régulièrement de son activité au Chef de service.

Relations fonctionnelles :

* Relations internes :
– Echanges réguliers d’informations avec son supérieur hiérarchique.

* Relations externes :
– Contacts quotidiens avec les jeunes
– Relations avec les professeurs et les partenaires institutionnelles et associatifs.

Profil demandé :
* Savoirs / connaissances :
– Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnelles et des dispositifs d’aide et de financement.

* Savoirs faire / compétences techniques :
– Gestion et contrôle des procédures administratives
– Techniques d’animation et médiation
– Maitrise des outils informatiques
– Aptitudes managériales dans l’éventualité d’un agrandissement de l’équipe
– Capacité à travailler en mode projet
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Aisance rédactionnelle
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de son environnement

* Savoirs être / aptitudes :
– Autonomie dans l’organisation du travail et capacité au travail en équipe
– Respect des consignes et des règles de sécurité
– Ecoute et capacité à rendre compte à sa hiérarchie de ses activités
– Sens du service public, discrétion professionnelle
– Sens de l’investissement et exemplarité vis-à-vis des publics
– Aisance relationnelle avec les familles
– Qualités relationnelles, capacité à mobiliser des partenaires autour de projets en faveur des jeunes

* Profil recherché :
– Titulaire à minima d’un BPJEPS ou diplôme équivalent relevant du champ professionnel de l’animation, vous justifiez d’une expérience réussie dans des projets à destination des jeunes ou bien à la direction de structure destinées à la jeunesse.- Titulaire du permis B indispensable

Conditions particulières d’exercice :
– Temps de travail annualisé
– Disponibilité et horaires d’amplitude variable (obligations de service public), en horaires décalés et les week-ends de façon ponctuel sur des événements jeunesse.

Temps de travail : Temps complet annualisé : 35 heures

COMMENT CANDIDATER ?

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation de préférence dactylographiée, avant le 31 mai 2022 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, et de les envoyer par courriel à l’adresse : rh@ville-poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE RESPONSABLE ESPACE JEUNES » dans le titre de votre courriel. Informations complémentaires auprès du Chef de service : sej@ville-poussan.fr / 07.87.55.72.66

Coronavirus : dernier point de situation en Occitanie

L’Agence Régionale de Santé recense ce mardi 29 au soir encore 1771 hospitalisations en cours (+9) dont 127 réanimations et soins critiques (+7) et on déplore 7317 décès à l’hôpital (+23 en 4j)

Prochain bulletin d’information : vendredi 1er avril

Cliquez sur l’image pour l’agrandir : covidCapture d’écran 2022-03-29 205956

Pour comparer :

Bulletin d’information COVID-19 en Occitanie du vendredi 25 mars 2022

Bulletin d’information COVID-19 en Occitanie du mardi 22 mars 2022

Bulletin d’information COVID-19 en Occitanie du vendredi 18 mars 2022

Bulletin d’information COVID-19 en Occitanie du mardi 15 mars 2022

Bulletin d’information COVID-19 en Occitanie du vendredi 11 mars 202

Faites une demande de procuration en ligne !

Vous n’êtes pas disponible le 10 et 24 avril ? Faites une demande de procuration en ligne !
Depuis le 6 avril 2021, il est désormais plus simple d’établir une procuration. Vous pouvez utiliser le nouveau téléservice, « Maprocuration », puis aller en personne à la gendarmerie ou au commissariat avec un justificatif d’identité et la référence de confirmation du dépôt de la demande en ligne.
Cette procédure est complémentaire à la procédure papier, qui reste possible…

Si vous ne pouvez ou ne souhaitez pas utiliser la voie numérique. Vous pouvez donc toujours effectuer la démarche selon ces 2 autres modalités :
• imprimer le formulaire disponible sur internet , puis le remettre, en personne et en présentant un justificatif d’identité, à la gendarmerie ou au commissariat ou au tribunal ou dans un lieu accueillant du public défini par le préfet.
• remplir à la main le formulaire disponible sur place (gendarmerie ou commissariat ou tribunal, ou lieu accueillant du public défini par le préfet) et présenter en personne un justificatif d’identité.
Vous serez ensuite informé par courriel dès que votre procuration sera acceptée.


 

Pour limiter les risques d’incendie à votre domicile

Mardi Conseil] Pour limiter les risques d’incendie à votre domicile, l’installation d’un détecteur et avertisseur autonome de fumée (DAAF) est obligatoire et recommandée à chaque étage de votre logement.
 Pensez à vérifier régulièrement l’état des piles ! Tous les conseils…Aucune description de photo disponible.

 

Il est encore temps de vous inscrire sur les listes électorales de votre commune et prendre ainsi part aux suffrages des élections législatives

 si il est trop tard pour les élections présidentielles, il est encore temps de vous inscrire sur les listes électorales de votre commune et prendre ainsi part aux suffrages des élections législatives. Vous pouvez faire la démarche en ligne et même anticiper vos votes par procuration.Peut être une image de 1 personne
Dates limites :
- En ligne : Jusqu’au 04 mai 2022
- En Mairie : Jusqu’au 06 mai 2022
Pour s’inscrire sur la liste électorale, il faut se munir de :
- Une pièce d’identité à jour ( CNI ou passeport)
- Un justificatif de domicile de mois de 3 mois
 Attention cependant, les inscriptions sur les listes électorales se ferment environ cinq semaines avant le premier tour du scrutin

 

LES EXAMENS DE FIN D’ANNEE SCOLAIRE ARRIVENT. Pensez a la sophrologie

Cette période peut faire apparaitre des difficultés de gestion de stress et des émotions, de concentration, de sommeil, un manque de confiance en Soi, …AAAASOPCapture 

La Sophrologie peut vous accompagner par des outils simples à mettre en place afin de vivre cette période dans les meilleures conditions.

Pour tout renseignement, merci de contacter Jérôme VALTIERRA au 06 22 82 60 10.

 Jérôme VALTIERRA

Sophrologue – Inscrit au RNCP Niveau V

Consultant en Kinésiologie appliquée

 1, Grand Rue 34560 POUSSANAAAASOP11Capture

Portable : 06 22 82 60 10 – Email : valtierra.sophrologue@gmail.com

Site : www.sophrologue-valtierra.fr