Garantie jeunes : généralisée depuis le 1er janvier 2017

 

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Les modalités de mise en place du parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea) destiné aux jeunes de 16 à 25 ans confrontés à un risque d’exclusion professionnelle ont été fixées par un décret du 23 décembre 2016. Ce décret précise également les règles s’appliquant à la garantie jeunes qui constitue une forme spécifique de ce parcours. Une circulaire ministérielle du 19 janvier 2017 précise les modalités de mise en œuvre de ces dispositifs.

Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea)

Le parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea) est constitué de phases d’accompagnement de durées variables, qui peuvent être fractionnables dans la limite de 24 mois consécutifs. Elles peuvent comporter :

  • des périodes de formation ;
  • des situations professionnelles ;
  • ou des actions spécifiques.

Chaque phase a des objectifs et fait l’objet d’une évaluation à son terme, en vue de mesurer l’atteinte des objectifs et la progression du jeune vers l’accès à l’emploi et l’autonomie. Aucun jeune ne peut intégrer un Pacea sans qu’un diagnostic initial de sa situation n’ait été préalablement effectué.

En fonction de sa situation et de ses besoins, le jeune qui intègre un Pacea peut bénéficier d’une allocation pendant les périodes durant lesquelles il ne perçoit pas de rémunération au titre d’un emploi ou d’un stage, ni une autre allocation. Le montant mensuel de l’allocation ne peut pas dépasser le montant mensuel forfaitaire du revenu de solidarité active pour une personne seule, hors forfait logement, soit 470,95 € au 1er janvier 2017.

L’allocation Pacea n’est pas cumulable avec l’allocation Garantie jeunes.

Garantie Jeune

La garantie jeunes (expérimentée depuis 2013 et généralisée à l’ensemble du territoire à partir du 1er janvier 2017) est d’une durée de 12 mois. Elle peut être prolongée 6 mois. Cette garantie jeunes, intégrée au Pacea, est destinée aux jeunes les plus en difficulté qui ne sont ni étudiants, ni en formation et sans emploi.

Le jeune inscrit dans le dispositif garantie jeunes bénéficie d’une allocation forfaitaire, elle aussi de 470,95 € par mois. Elle est cumulable avec des revenus d’activité si ceux-ci ne dépassent pas 300 € nets mensuels. Au-delà de 300 € de revenus, l’allocation est dégressive et s’annule lorsque les ressources du jeune atteignent 80 % du Smic.

Aucun jeune ne peut entrer en garantie jeunes sans avoir simultanément ou au préalable intégré un Pacea et donc effectué un diagnostic initial.