La Ville de Poussan recrute 3 policiers municipaux

LA VILLE DE POUSSAN RECRUTE 3 POLICIERS MUNICIPAUX (H/F)
A TEMPS COMPLET
PAR VOIE DE MUTATION OU DE DETACHEMENT

Employeur : Mairie de POUSSAN
1 Place de la mairie
34560 POUSSAN
Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète Agglopôle Méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l’Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd’hui près de 6 000 habitants et 80 agents municipaux dont 7 policiers municipaux.
Département de travail : Hérault
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2021
Date limite de candidature : 15 décembre 2020
Type d’emploi : Vacance de poste
Nombre de postes : 3
Famille de métier : Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) : Gardien brigadier
Métier(s) : Policier ou policière municipal

Descriptif de l’emploi :
Dans une volonté de renforcement de ses effectifs, la Ville de Poussan recrute trois agents de Police municipale. Rattachés au Chef de poste, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Vous garantissez la bonne mise en œuvre des missions inhérentes aux pouvoirs de police du Maire.
Missions :
Dans le cadre de son activité, les agents de Police municipale assureront les missions suivantes :
• Veiller, prévenir et maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route;
• Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ;
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;
• Assurer l’interface avec la population ;
• Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du poste ;
• Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées ;
• Développer l’information et le dialogue auprès de la population ;
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ;
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
• Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention ;
• Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ;
• Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service ;
• Coopérer avec les différents services de la collectivité ;
• Participer aux réunions du service de la Police municipale.
Relations fonctionnelles :
* Relations internes :
– Echanges réguliers d’informations avec son supérieur hiérarchique.
– Relations avec les élus et autres agents municipaux.
* Relations externes :
– Forces de gendarmerie
– Contacts quotidiens avec les habitants.
– Contacts occasionnels avec les commerçants.

Profil demandé :
* Savoirs / connaissances :
– Textes législatifs, règlement et codes relevant des attributions et compétences des pouvoirs de police du Maire ;
– Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales ;
* Savoirs faire / compétences techniques :
– Participation à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
– Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de police municipale
– Organisation des actions de prévention et de dissuasion
– Gestion de l’interface avec la population
– Gestion et contrôle des procédures administratives
– Techniques de négociation et médiation
– Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
* Savoirs être / aptitudes :
– Bonne condition physique et aptitude au travail de terrain
– Autonomie dans l’organisation du travail et capacité au travail en équipe
– Respect des consignes et des règles de sécurité
– Écoute et capacité à rendre compte à sa hiérarchie de ses activités
– Sens du service public, discrétion professionnelle
– Sens de l’investissement et exemplarité
– Maitrise de soi
* Profil recherché :
– Fonctionnaire titulaire avec au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité publique
– Titulaire du permis B indispensable
– Formation obligatoire (FCO) à jour
– Formation préalable à l’armement (FPA) effectuée
– Formations d’entrainements obligatoires effectuées
Conditions particulières d’exercice :
– Port de la tenue réglementaire
– Travail à l’extérieur
– Travail en temps annualisé
– Disponibilité et horaires d’amplitude variable (obligations de service public), en horaires décalés et les week-ends.
Temps de travail :
Temps complet (35 heures)
COMMENT CANDIDATER ? Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation, avant le 15/12/2020 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, et de les envoyer par courriel à l’adresse : rh@ville-poussan.fr en précisant la référence « CANDIDATURE POLICIER MUNICIPAL » dans le titre de votre courriel. Informations complémentaires : rh@ville-poussan.fr / 04 67 78 20 03

Le confinement se prolonge mais de façon allégée à partir de ce samedi. Retrouvez les détails des 3 grandes étapes annoncées

Titulaire De La Chaire, Fenêtre, OcéanMardi 24 novembre, le Président de la République a annoncé : le confinement national se prolonge mais de façon allégée à partir de ce samedi. Retrouvez les détails des 3 grandes étapes annoncées :

Le confinement national se prolonge mais de façon allégée à partir du samedi 28 novembre 2020. Deux autres étapes sont déjà envisagées pour un déconfinement progressif en fonction de l’évolution des indicateurs épidémiques. Destiné à lutter contre la nouvelle vague de l’épidémie du Covid-19, ce plan a été annoncé parle Président de la République dans une allocution du 24 novembre 2020. Le Premier ministre présentera les mesures détaillées lors de sa conférence de presse du 26 novembre 2020. Quelles sont les 3 grandes étapes ?

À compter du 28 novembre 2020 au matin

  • Les attestations seront toujours nécessaires pour les sorties, mais les déplacements pour motifs de promenade ou d’activité physique seront étendus à 20 km et pour une durée de 3h (au lieu d’1 km et 1h actuellement).
  • Le télétravail doit se poursuivre quand il est possible.
  • Les activités extra-scolaires en plein air seront à nouveau autorisées.
  • Les offices dans les lieux de cultes seront permis dans la stricte limite de 30 personnes.
  • Les petits commerces pourront rouvrir jusqu’à 21h dans le cadre d’un protocole sanitaire strict négocié avec l’ensemble des professionnels. Les services à domicile pourront également reprendre. Les librairies, les disquaires, les bibliothèques et archives pourront aussi rouvrir dans ces conditions.

À compter du 15 décembre 2020

Si le nombre de nouvelles contaminations quotidiennes descend à 5 000 et le nombre de personnes en réanimation entre 2 500 et 3 000, le confinement pourra être levé le 15 décembre 2020 dans ces conditions :

  • un couvre-feu national sera mis en place, de 21h à 7h. Une exception sera prévue pour les soirées du 24 et du 31 décembre 2020, où la circulation sera libre ;
  • les activités extrascolaires en salle seront de nouveau autorisées avec des règles strictes ;
  • les salles de cinéma, les théâtres et les musées pourront rouvrir. Un système d’horodatage permettra d’organiser les représentations en fin de journée ;
  • les grands rassemblements seront interdits ainsi que tous les événements festifs dans les salles à louer ;
  • les parcs d’attractions, les parcs d’expositions et tous les lieux susceptibles de rassembler un grand nombre de personnes venant de régions différentes resteront fermés ;
  • les bars, les restaurants, les discothèques ne pourront rouvrir.

À compter du 20 janvier 2020

Si le nombre de contaminations demeure en-dessous de 5 000 cas par jour :

  • les salles de sport et les restaurants pourront rouvrir ;
  • le couvre-feu sera décalé ;
  • les lycées seront pleinement rouverts avec la totalité des élèves présents durant les cours. Quinze jours plus tard, les universités pourront reprendre les cours avec, là aussi, une présence physique de tous les élèves.

  À noter : La situation sanitaire sera évaluée tous les 15 jours pour décider de nouvelles mesures d’ouverture ou, au contraire, de fermetures pour prévenir tout nouvel emballement de la propagation du virus.

 

Les banques alimentaires font appel à votre générosité

La ville de Poussan par le biais de son CCAS a mis en place depuis de nombreuses années, une antenne de la banque alimentaire pour aider les personnes et les foyers à faible revenu.
« Une seule fois par an, les banques alimentaires font appel à la générosité du grand public à l’occasion de la collecte Nationale de denrées alimentaires. La 37ème édition aura lieu du 27 au 29 novembre prochain dans plus de 8000 magasins à travers toute la France. En cette période difficile, que nous traversons tous et plus que jamais, la réussite de la collecte sera cruciale. Soyons tous solidaires. »

 

Nouvelle attestation disponible suite à l’entrée en vigueur des nouvelles mesures d’allègement du confinement

Davantage d’informations sur le site internet des services de l’État dans l’Hérault : https://bit.ly/3fFXNX4

 

Plan 1 jeune 1 solution

Plan 1 jeune 1 solution

Le Gouvernement a mis en place un volet spécifique Jeunes dans le cadre du plan de relance car les jeunes sont aujourd’hui les plus impactés par la crise.

Les moyens mobilisés pour soutenir nos jeunes sont considérables ; mais pour que ce plan de relance soit une réussite dans nos territoires, la mobilisation de tous est indispensable.

Le Plan #1jeune1solution   vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes qui arrivent sur le marché du travail en apportant une aide financière aux entreprises qui les recrutent.

1jeune

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Les mesures phares : trois aides exceptionnelles à l’embauche

  • Une aide exceptionnelle de 8 000 euros pour recruter en contrat d’apprentissage  ou de professionnalisation un jeune de plus de 18 ans et moins de 30 ans,  et de 5 000 euros pour un alternant de moins de 18 ans, recruté entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021
  • Une aide exceptionnelle Emploi Francs + pouvant aller jusqu’à 17 000 euros (sur 3 ans) pour tout recrutement dun jeune de moins de 26 ans résident en quartier prioritaire, entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021

.2.Guide apprentissage entreprise – format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier- 0,89 Mb

Au-delà de ces aides immédiatement mobilisables, l’ensemble du plan se met en œuvre sur les trois volets suivants :

 -          Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle avec la mise en œuvre d’un accès privilégié aux contrats aidés pour les jeunes : Parcours Emploi Compétences ainsi que la mise en œuvre de Contrats Initiative Emploi réservés aux jeunes

 –          Orienter et former les jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir avec la mise en place de formations supplémentaires dédiées aux jeunes

 –          Accompagner les jeunes éloignés de l’emploi en proposant des parcours d’insertion sur mesure avec une augmentation sensible en 2021 des dispositifs d’accompagnement intensif portés par les missions locales et pôle emploi

 Davantage d’informations sur : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/france-relance-lancement-de-la-plateforme-1-jeune-1-solution

Le Préfet de l’Hérault à la rencontre des maires de l’Agglopôle

Crise sanitaire et économique liée à la Covid 19, sécurité, urbanisme, habitat, environnement… les sujets ne manquaient pas pour la visite que Jacques Witkowski, Préfet de l’Hérault, a consacré, mercredi 25 novembre, à la commission des maires de Sète agglopôle méditerranée.

 Une rencontre destinée aussi pour le Préfet, accompagnée d’Emmanuelle Darmon, sous-préfète récemment nommée sur le territoire et des représentants de plusieurs corps d’Etat (DDTM, gendarmerie, police nationale..), à présenter le plan de relance du gouvernement.wibCapture Accueilli par François Commeinhes, maire de Sète et Président de Sète agglopôle méditerranée, qui, a rappelé en introduction  « les efforts importants  – de l’ordre de 20M€ d’euros –  consentis par l’agglopôle pour soutenir l’économie locale et les filières du territoire »,  le préfet a d’abord dressé un bilan « Covid », précisant que si les chiffres de contamination et d’hospitalisation connaissaient une baisse sensible sur le territoire, « la meilleure défense restait les gestes barrières et la prudence ».

 Puis, Jacques Witkowski a ouvert la séance de question/réponses avec les élus ajoutant que  « les services de l’État sont aux côtés des élus et qu’il s’agit d’engager le dialogue avec vous de façon interactive et d’entendre vos projets, vos préoccupations sur les dossiers pour lesquels vous êtes amenés à faire appel aux services de la préfecture. »

 S’en est suivi un échange direct, franc et respectueux de plus de 2 heures pendant lequel les 14 maires du territoire ont abordé directement avec les fonctionnaires des dossiers techniques. Du manque flagrant d’effectifs de la police nationale sur Sète et Frontignan, à la recrudescence des cas de cabanisation et de constructions irrégulières sur le nord du territoire, en passant par les modalité d’application de la loi littorale, du contrat de transition écologique, ou encore des problèmes d’urbanisme… les sujets se sont enchainés permettant à chaque fois aux représentants de l’Etat d’apporter des éléments de réponses ou des pistes de réflexion et de coopération future.wiCapture

« Dans le cadre de cette crise sans précédent, nos collectivités, avec les moyens et compétences dont elles disposent, font le choix volontariste d’un soutien à l’économie du territoire et aux populations les plus fragilisées par cette pandémie, et Sète agglopôle méditerranée a fait de grands efforts pour réduire les délais de paiement aux entreprises. Nous attendons de l’Etat en plus de l’indispensable soutien à des collectivités fragilisées, l’écoute aux solutions innovantes qui peuvent être imaginées ainsi que d’éviter les injonctions contradictoires qui désorientent élus et citoyens.  Nous sommes heureux d’accueillir la nouvelle sous-préfète de secteur, Madame Darmon et sommes sûr de trouver chez elle cette écoute attentive » a conclu François Commeinhes, Président de Sète agglopôle méditerranée.

Suite aux dernières annonces ministérielles : ce qui change sur notre territoire à compter de ce samedi 28 novembre

SAM, le podcastCôté médiathèques…

Les médiathèques de Sète agglopôle rouvrent samedi 28 novembre leurs espaces de collections au public, avec jauge d’entrée limitée et sans station. Il s’agit d’une ouverture partielle qui permet un accès direct aux collections, mais pour du prêt à emporter.

Le système habituel de réservations de documents via le compte abonné se poursuit.

 

Les médiathèques rouvrent à leurs horaires habituels (tous les horaires dans les docs ci-joints), exceptée la médiathèque Malraux à l’île de Thau à Sète qui conserve les horaires actuels (du lundi au samedi de 9h à 12h30, et le mercredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h).

 

Les consignes sanitaires suivantes doivent être respectées : masque et lavage des mains obligatoires et respect des règles de distanciation.

 

 

Côté transport…

Le réseau de bus de SAM reprend son rythme normal (tous les horaires sur mobilite.agglopole.fr).

Seule la ligne 8, qui dessert le Conservatoire ne circulera pas, celui si ne rouvrant pas pour l’instant.

Côté piscines…

A partir de lundi 30 novembre, les piscines de Sète agglopôle méditerranée pourront seulement accueillir le public dérogatoire suivant :

– Personne munie d’une prescription médicale avec la mention pratique de la natation.

– Personne présentant un handicap reconnu par la Maison départementale des personnes handicapés munie d’une carte MDPH.

– Personne pratiquant une activité sportive participant à la formation universitaire STAPS option natation.

– Personne suivant une formation continue en rapport avec la natation.

– Éducateur sportif professionnel souhaitant entretenir des compétences et capacités physiques, titulaire d’une carte professionnelle (BEESAN, BPJEPS AAN, BE de plongée) ou d’un carte professionnelle non spécifique aux activités de la natation mais titulaire du diplôme BNSSA.

Piscines : accès autorisé seulement sur présentation d’une dérogation

Un justificatif dérogatoire sera systématiquement demandé à l’accueil de l’établissement.

  • Centre balnéaire Raoul Fonquerne : Bassin de 25 m et bassin à vagues uniquement. Lundi de 12h à 16h45, mardi de 12h à 14h, jeudi de 12h à 14h et vendredi de 12h à 14h.
  • Piscine Joseph Di Stéfano : mardi de 12h à 13h45, mercredi de 14h à 15h45 et jeudi de 12h à 13h45

Côté Musées et Jardin antique méditerranéen

Le Jardin antique méditerranée à Balaruc-les-Bains, le Musée de l’Etang de Thau à Bouzigues et le Musée Villa-Loupian, habituellement fermés en décembre et janvier, le restent.

TERRICapture

Le projet de croissance bleue prend le bon cap !

Jeudi 26 novembre, François Commeinhes, Président de Sète agglopôle Méditerranée, a ouvert le premier comité d’orientation stratégique du Pôle de croissance bleue, en présence de scientifiques, de la Région et d’institutionnels.

 Avec une façade maritime remarquable et la plus grande lagune d’Europe, Sète agglopôle Méditerranée affirme sa légitimité à devenir un des leaders majeurs de l’économie bleue en Méditerranée.

areCaptureLégende photo : de gauche à droite, Nicolas Dourlens (Région), Pascal Pinet (directeur général délégué en charge de la Mer à la Région), Loïc Llinares et André Lubrano (CEPRALMAR), François Commeihnes, Président de SAM, les vice-présidents de SAM Jean-Guy Majourel et Laurence Magne, ainsi que Philippe Cristol (IES de Montpellier)…

 « Notre histoire maritime et notre vocation portuaire ne sont plus à démontrer, a affirmé François Commeinhes, en ouverture de ce 1er comité. Après les formidables initiatives mises en place sur notre territoire autour de la pêche et de la conchyliculture, est arrivé le temps de construire notre avenir autour de la croissance bleue. »

« Un grand travail de reconquête des friches industrielles est engagé, il permet de créer de nouvelles filières économiques porteuses de croissance respectueuse de l’environnement et d’emploi et ce, dans un territoire remarquable par ses espaces naturels et préservés », enchaîne Jean-Guy Majourel, Vice-président délégué au développement économique.

« Côté formation, poursuit Laurence Magne, Vice-présidente en charge de l’économie circulaire, la valorisation des déchets, de l’enseignement supérieure et de la recherche. Nous devons clairement nous positionner sur des enjeux internationaux tout en faisant en sorte que notre territoire trouve sa juste place sur l’arc méditerranéen ». La préservation de la Méditerranée sera au centre de toutes les attentions.

 Les 4 piliers fondateurs de ce pôle sont tous étroitement liés et structurants : la recherche appliquée, la formation et l’enseignement supérieur, les pépinières d’entreprises innovantes, la zone économique maritime. Ces 4 axes vont permettre la création d’un véritable écosystème qui devrait, d’ici 2030, être création de 1 000 emplois.

 Ce 1er comité d’orientation stratégique a défini les missions et posé les bases de la stratégie à mettre en place ainsi que les modalités de fonctionnement. Les membres de ce comité sont la Région Occitanie, l’Université de Montpellier, Ifremer, l’Institut d’Electronique et des Systèmes, le Syndicat mixte du Bassin de Thau, le Cepralmar, la French Tech Méditerranée et Sète agglopôle méditerranée.

Renseignement au : 04 67 46 38 83

Suivi hebdomadaire des Hôpitaux du Bassin de Thau

Information coronavirus

Suivi hebdomadaire

 

À retenir cette semaine :
- Un net ralentissement de l’activité COVID en médecine et SSR
- Une amélioration de la situation en réanimation et sur l’EHPAD et USLD des Pergolines
- Une reprise progressive des activités programmées à partir du 30/11
  •  Quelques chiffres :
  • Le jeudi 26 novembre, 49 patients sont hospitalisés aux Hôpitaux du Bassin de Thau dont 4 en réanimation, 1 en soins intensif de cardiologie, 9 en médecine, 8 en SSR, 27 en USLD-EHPAD.
  • Cela représente 38 patients de moins par rapport à jeudi dernier
    Nous sommes revenus au niveau d’activité de la mi-octobre
  •  Depuis le début de la 2ème vague, 373 patients Covid ont été pris en charge soit 3 fois plus que sur la 1ière et 69 sont décédés (moyenne d’âge 84,1 ans)
  • Avec 2 prises en charge en réanimation dont une intubation chez un patient COVID et la mise en place d’une ECMO (Oxygénation par membrane Extracorporelle) chez un patient de 55 ans transféré lundi au CH de Perpignan
  •  Un immense MERCI aux professionnels de la Réanimation et à tous les personnels qui prennent en charge ces patients COVID 
  •  Pour les aider, merci de continuer à respecter strictement les gestes barrières notamment à compter de la réouverture des commerces