La signature du Contrat de gestion intégrée et de transition écologique (CGITE) qui concernent 4 agglomérations, 27 communes… Et…

Ce mardi 23 novembre se déroulait la signature du Contrat de gestion intégrée et de transition écologique (CGITE) qui concernent 4 agglomérations, 27 communes, les associations, les citoyens, les chercheurs et les élus : c’est un engagement sans précédent qui mobilise l’ensemble des acteurs du bassin de Thau
Peut être une image de texte qui dit ’CONTRAT DE GESTION INTÉGRÉE ET DE TRANSITION ÉCOLOGIQUE DU TERRITOIRE DE THAU (2020-2025) (2020-’
 Coordonné par le Syndicat mixte du bassin de Thau (SMBT) avec le soutien de nombreux partenaires financiers, c’est un contrat innovant et fédérateur. Il est prévu de mobiliser 600 M € sur cinq ans autour de la transition écologique.
 Sa vocation est de protéger les milieux et le bassin de Thau en agissant sur l’environnement, les activités portuaires, le soutien aux filières, la prévention des inondations ou encore l’alimentation en eau. Sa feuille de route s’articule autour de trois axes majeurs (aménagement résilient et durable, économie littorale globale et innovante et gestion environnementale équilibrée).
Selon le SMBT :  » L’avenir du bassin de Thau se dessine aujourd’hui grâce à une vision transversale doublée d’une action collective orchestrées par l’expertise des équipes du SMBT en matière de gestion intégrée. Les nouvelles technologies et les compétences rassemblées sont au service de l’environnement et des habitants. L’innovation est centrale dans ce contrat ; de même que la participation citoyenne…
Un contrat gagnant-gagnant ! »
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 Signature en présence des signataires suivants :
Yves Michel (Président Syndicat mixte bassin de Thau), François Commeinhes (Président de Sète Agglopôle Méditerranée), Gwendoline Chaudoir (Vice-présidente Communauté d’agglomération Hérault), Véronique Négret (Vice-Présidente de Montpellier Méditerranée Métropole), Karine Bonacina (Directrice Régionale de l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse), Sébastien Denaja (Conseiller régional Occitanie), Patrice Lafont (Président du Comité Régional Conchylicole de Méditerranée), Bernard Perez (Président du Comité régional des pêches et des élevages marins d’Occitanie) représenté par le Directeur et Thierry Laurent (Sous-préfet, secrétaire général de la préfecture de l’Hérault).

Le Tennis Club de Poussan était en assemblée ce 20 novembre 2021

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L’Assemblée générale du Tennis Club de Poussan s’est tenue ce samedi 20 novembre 2021

En préambule, Arnaud Tanquerel, président du TCP, a précisé qu’il était ravi de réunir certains des membres du club et de tenir cette assemblée générale annuelle en présentiel car l’an passé il était interdit d’accéder aux clubs, il aurait fallu l’organiser en extérieur ce qui à cette période de l’année semblait difficile à organiser compte-tenu également du contexte.

Néanmoins le club de tennis a survécu à cette épreuve et, est en pleine restructuration.

 

Dans ce cadre, plusieurs sujets ont été abordés :

L’EFFECTIF de la saison 2020/2021

Pour la saison qui s’est terminée le 31 08 2021,  127 membres licenciés pour 123 en 2020, (82 J + 45 A) +4 par rapport à l’an dernier. Il y a une hausse de 4 jeunes (chez les jeunes garçons +2 ; chez les jeunes filles +2) et une stagnation chez les adultes (+1 chez les Hommes et -1 chez les Femmes).

L’arrêt brutal des compétitions et entraînements liés à l’épidémie de Covid-19 a impacté fortement les inscriptions au club tant en adultes qu’en jeunes. Seule la compétition Coupe d’Automne commencée en septembre 2020 et dont les phases finales ont repris en juin 2021 a pu arriver à son terme.

Le club stagne à la 55ème place au niveau du comité de l’Hérault.

 Rappelons également que le club a effectué une remise de 20% sur la cotisation des jeunes pour toute réinscription sur la saison 2020/2021. Le trésorier l’expliquait dans le bilan financier.

Cela a permis de fidéliser plus de jeunes l’an passé.

Pour information, la région Occitanie c’est 93244 licences en 2021, 3ème région française au niveau pratique du tennis dont un ratio de 50.33% de jeunes (1er au niveau France) et une évolution de +3.28%.

Chez les jeunes le taux global de renouvellement est de 64.70% (80% compétiteurs et 54.94% non compétiteurs).

Pour le TC Poussan le taux de fidélisation est de 55.26% chez les jeunes (56.76% chez les filles et 53.85% chez les garçons) et de 67.50% chez les adultes (80% chez les femmes et 60% chez les hommes).

Cette année le Covid19 a effectivement impacté la compétition jeune et a donc un effet sur la fidélisation.

La fidélisation des jeunes passe par plus de compétition pour l’année 2022.

LE POINT FINANCIER DE LA SAISON 2020/2021 et le budget prévisionnel de la saison 2021/2022 étaient présentés par le Trésorier du club, Rémy TOURNIAIRE.

ET LE BILAN SPORTIF 2020/2021 et CELUI DE 2021/2022 présenté  par le Responsable sportif, Nicolas Bernard.

Equipes Poussan

2021 

Coupe d’Automne : 2/6 Poule, VainqueuraaaabtennisCapture

Elles ont été récompensées : les dames de l’équipe dames en coupe d’automne 2021 championne de l’Hérault 3 ème division)

Christine DUFOUR – Sarah RODRIGUEZ – Ariane HUET – Edith FONQUERNIE – Edwige DAVID – Claude COSTES – Jocelyne BLONDEL – Nicole PORTERO (Juge arbitre équipe)

eN Coupe +35 Messieurs : 3/3 Poule

Stéphane LUCAS – Michaël STEPHAN – Stéphane FLECHARD – Arnaud TANQUEREL

Championnat Séniors Equipe 2, 3e Division : 6/6 Poule, descente 4e Division

Stéphane LUCAS – Arnaud TANQUEREL – Stéphane FLECHARD – Florent MARY – Florent GALIANO – Alexandre LAVABRE – Mathieu GOUJON – Guillaume DAUMUR – Rémy TOURNIAIRE

Championnat Séniors Equipe 1, 2e Division : 1/6 Poule Montée en 1er Division

Stephan DE LA HOZ – Mehdi BOUKARI – Kevin GRAL – Nicolas BERNARD – Michaël STEPHAN

2022

Coupe d’Automne : 4/6 Poule

Championnat Séniors Equipe 2, 4e Division : 2/6 Poule, qualifiés pour le tableau final et montée en 3e Division

Championnat Séniors Equipe 1, 1er Division : 2/6 Poule, qualifiés pour le tableau final

Les Tournois :

Tournoi octobre rose : dans le cadre d’octobre rose le TC Poussan a organisé pour la première année un tournoi double mixte qui a réuni 12 équipes mixtes de tout âge. Ce tournoi était ouvert à tous avec une participation de 5€/ personne entièrement reversée à la Ligue contre le cancer.

Tournoi OPEN : Le club organise 1 tournoi principal le tournoi OPEN qui initialement avait lieu au printemps et cette année sera pour la première fois au mois d’août avec au début du tournoi un TMC (Tournoi Multi chance)

Ces tournois n’ont pu avoir lieu l’an passé à cause de la Covid-19 qui a tout stoppé au niveau compétition et activité du club.

LE POINT SUR LA NOUVELLE SAISON 2021-2022

ECOLE DE TENNIS

Medhi Boukari est le BE référent du club. Il est assisté de deux AMT (Assistants Moniteurs de Tennis) Kevin Gral pour l’école de tennis le mercredi et Yanis pour les cours après l’école en semaine.

Cette saison 2022 s’annonce comme l’an passé avec déjà à 77 licenciés jeunes (82 l’an passé) et le tennis à l’école est programmé avec les deux écoles de Poussan ce qui devrait ramener de nouvelles licences d’ici la fin de la saison.

Les cours de tennis continuent après l’école, Mehdi va chercher les enfants les lundi, mardi et jeudi avec de gros effectifs il a du même en refuser faute de place. Yanis aide Mehdi sur ces créneaux horaires très chargés.

C’est un beau succès dont le club peut se féliciter car les autres sports le mettent en place aussi.

Cette saison,  77 jeunes licenciés (82 l’an passé) au 20 novembre et l’objectif est d’être à plus de 100 jeunes en école de tennis,  c’est bien parti !

COURS ADULTES

ENTRAINEMENTS EQUIPES et COURS COLLECTIFS ADULTES

Cette année le démarrage des cours collectifs a été avancé mi septembre. Medhi s’est chargé de la mise en place des plannings d’entraînement et a constitué des groupes.

Le Planning des entraînements et cours collectifs est très chargé sur certains horaires et d’autres beaucoup moins. Le club ne peut satisfaire tous les désidératas.

FORMATIONS :

Jean-Guillaume d’Arras qui rentre au bureau du club va passer le JAE1

INVESTISSEMENTS

Des travaux d’amélioration du club house ont commencé par la création d’un placard de rangement du matériel pédagogique pour le moniteur ce qui a permis de libérer la place du vestiaire et l’accès à la douche.

Il est aussi prévu des travaux de peinture dans le club house et une réorganisation du coin télé et de l’accueil.

Les travaux des courts sont prévus avec la réfection des 2 courts face au club en GreenSet et de la transformation des 2 courts côté collège en terre artificielle avec arrosage intégré.

Les grillages et l’éclairage en LED vont être refaits à neufs .

Les travaux initialement prévus en fin d’année sont décalés en début d’année 2022, M. DAUGA adjoint aux sports à la mairie de Poussan  présent à la réunion  a expliqué les échéances prévues pour ces travaux.

ADMINISTRATIF

Le BE intervient uniquement en libéral. L’administratif est traité par le Président, la secrétaire et le Trésorier

COMMUNICATION

Florian Galiano se charge de la communication du club via Adoc et Elodie Burais se charge de la page Facebook du club.

SPONSORING

Intersport pour des raisons de facilité.

L’utilisation de la carte de fidélité par les membres du club nous a permis de récupérer 1200 € auprès d’Intersport. Nous pourrions encore faire mieux car beaucoup de membres ne pensent pas à donner la carte lors des achats chez INTERSPORT. La remise fidélité a permis les investissements matériels et balles diverses pour 1200€.

Attention cette année toutes les anciennes cartes de fidélité ont été réinitialisées. Un document fourni par le club vous permet d’obtenir les chéquiers réduction auprès du rayon tennis d’ Intersport. Auparavant c’était le club de tennis qui fournissait les chéquiers réduction.

Le sponsoring a été stoppé cette année en raison du covid qui a aussi impacté les entreprises et donc les sponsors. le club ayant décidé d’offrir 1 an à tous les sponsors actuels et compte tenu des travaux de réfection des courts et des grillages tous les panneaux de sponsors vont être refaits afin d’être prêts pour le grand tournoi de cet été. Des sponsors se sont déjà positionnés comme RAPID FERMETURES, CARROSSERIE GROSSO, AFFLELOU Balaruc, LA POINTE D’ELIXIR et des nouveaux à venir comme HP AMBULANCES.

 Tennis à l’école primaire et maternelle .

Action de Medhi avec les écoles Hebert et des Baux, de nombreuses classes des 2 écoles de Poussan font 1 cycle de 6 séances de tennis par an. L’an passé Mehdi avait toutes les classes de primaire ainsi que les grandes sections de maternelle. Malheureusement avec le premier confinement tout a été arrêté en pleine session et cela n’a pu être terminé.

Pour la saison 2021-2022 les sessions scolaires sont prévues.

Réservation des terrains

La réservation en ligne est active et obligatoire pour tous les adhérents via TEN’UP l’application fédérale. Cette application est très pratique et conviviale.

Pour pouvoir réserver les courts il faut être obligatoirement adhérent du club.

Les parents des enfants de l’école de tennis peuvent jouer avec leur(s) enfant(s) à condition d’être eux aussi licenciés et donc adhérents du club. Je rappelle que c’est une question de responsabilité et d’assurance, la licence FFT assure toute personne qui rentre sur les courts de tennis. Toute personne non adhérente engage la responsabilité du président.

Sortie Open Sud de France Tournoi ATP250 Montpellier : l’an passé nous n’avons pas pu y participer, les matchs se sont joués sans public. Cette année le club va acheter 50 places et 10 places gratuites seront remises aux accompagnateurs qui pourront véhiculer les enfants de l’école de tennis. Le mercredi après-midi le public étant principalement constitué des enfants de l’école de tennis ceux-ci sont prioritaires. Les places seront à acheter auprès de Mehdi et Jean-Guillaume d’ARRAS qui va assurer la permanence au club house.

Le Bureau : Le bureau du club s’est renforcé avec Jean-Guillaume d’ARRAS qui va prendre en charge la partie développement du club (opération textile, sponsors, sorties ARENA, projets…)

EN CONCLUSION

* Bon niveau sportif et excellents résultats en équipes femmes et hommes en individuel avec un nombre de licenciés qui remonte (excellente école de tennis et des éducateurs de qualité)

* Les actuelles infrastructures vieillissantes et un club house trop petit par rapport au nombre d’adhérents licenciés. Les travaux qui vont commencer vont permettre un nouvel essor du club et nous l’espérons un développement futur de nouvelles structures (club house plus grand, Terrains de PADEL). Les travaux effectués et à venir du club house par les adhérents permettront d’améliorer l’accueil dans le club.

Remerciements à la commune pour la subvention annuelle et l’aide technique à l’entretien des courts (détérioration des grillages), au Conseiller Départemental, et aux entreprises partenaires, pour leurs aides matérielles, financières et dotations pour les tournois,

Remerciements à tous les membres du bureau, des commissions, à l’équipe enseignante, aux capitaines et responsables des équipes et à toutes les personnes qui s’activent bénévolement pour le bon fonctionnement du club

COMPOSITION DU Comité directeur  :

Président : Arnaud TANQUEREL, né le 09 septembre 1972 à NANCY, domicilié à 34560 POUSSAN, 20 LOT SERVAT, gérant de société

Président d’Honneur : Bernard BRESSON

Trésorier : Rémy TOURNIAIRE

Secrétaires : _ Elodie BURAIS inscriptions, gestion des e-mails club, également chargée de la communication et mise à jour page Facebook tcpoussan

_Florian GALIANO également chargé de la communication ADOC FFT

Responsable sportif : Nicolas Bernard (également JAT2 du club) organisation tournoi et inscriptions équipes

Autres membres du bureau : Jean-Guillaume d’ARRAS développement et projets club

Commission Sportive, , Nicolas Bernard, Florian Galiano (assistés du moniteur Medhi Boukari)

Commission Animation Florian Galiano, Jean-Guillaume d’ARRAS

Commission administrative : Rémy Tourniaire , Elodie BURAIS, Arnaud Tanquerel

Sète agglopôle méditerranée recherche un Responsable du Service Habitat pour sa Direction du Logement

Sète agglopôle méditerranée recherche un Responsable du Service Habitat pour sa Direction du Logement (poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2022) => https://bit.ly/3H4rkXP
Candidature à déposer avant le 02 décembre 2021 sous la référence « Poste chef de service Habitat » sur la page :Peut être une image de texte qui dit ’OFFRES EMPLOI’

15-17 ans : vous pouvez vous inscrire au service national universel (SNU).

Illustration 1Crédits : © Ministère de l’Éducation Nationale

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Vous êtes un lycéen, un apprenti, un jeune travailleur ou un jeune non scolarisé âgé de 15 à 17 ans, et vous souhaitez participer à la construction d’une société de l’engagement, bâtie autour de la cohésion sociale ? Depuis le 8 novembre 2021, vous pouvez vous inscrire à l’édition 2022 du service national universel (SNU). Il comporte un séjour de cohésion et une mission d’intérêt général. Vous pouvez, si vous le souhaitez, poursuivre une période d’engagement. Quelles sont les dates, les étapes et les objectifs ?

Quelles sont les dates ?

Les inscriptions au service national universel (SNU) édition 2022 sont ouvertes à tous les jeunes Français âgés de 15 à 17 ans. Elle propose 3 séjours de cohésion possibles pour 50 000 jeunes :

  • du 13 au 25 février 2022, pour les élèves de 2nde et de 1re ;
  • du 12 au 24 juin 2022, pour les élèves de 2nde ;
  • du 3 au 15 juillet 2022, pour l’ensemble des élèves.

Les jeunes non scolarisés, en apprentissage, en emploi ou dans d’autres situations sont concernés par l’ensemble des trois sessions.

  À savoir : En raison du calendrier scolaire, le séjour de février ne concernera pas La Réunion, Mayotte, la Polynésie française, la Nouvelle-Calédonie, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Wallis-et-Futuna et Saint-Pierre-et-Miquelon. Pour les volontaires de la Guyane, de la Guadeloupe et de la Martinique, seul un centre, situé en Guadeloupe et commun aux trois départements, sera proposé. Un accompagnement particulier sera mis en place vers ce centre.

  À noter : Pour compléter l’inscription, il vous faudra :

  • une pièce d’identité (Carte Nationale d’Identité ou Passeport) ;
  • et l’accord de votre ou de vos représentants légaux.

Quelles sont les étapes clés ?

Le SNU se déroule en 3 étapes :

  • un séjour de cohésion de 2 semaines dans un autre département ;
  • une mission d’intérêt général de 84 heures réparties au cours de l’année, près de chez soi, l’année qui suit le séjour de cohésion ;
  • et un engagement volontaire facultatif, à plus long terme, partout en France ou dans le monde pour les jeunes de 16 à 25 ans.

Quels sont les objectifs ?

Le service national universel (SNU) a pour objectifs de :

  • faire vivre les valeurs républicaines ;
  • renforcer la cohésion nationale ;
  • développer une culture de l’engagement ;
  • accompagner l’insertion sociale et professionnelle.

Reconnaissance de calamité agricole

ARRÊTÉ MINISTÉRIEL DU 15 OCTOBRE 2021
Reconnaissant le caractère de calamité agricole aux dommages
subis par les agriculteurs de l’HéraultReconnaissance de calamité agricole

GEL DU 4 AU 8 AVRIL 2021
Pertes de récolte sur arbres fruitiers – fruit à pépin

Biens sinistrés :
Pertes de récolte sur pommes, poires, amandes, grenades, kakis, figues, coings, kiwis,citrons.

Prime de 1 000 € pour certains demandeurs d’emplois de longue durée

Une aide exceptionnelle de 1 000 € est versée aux demandeurs d’emploi de longue durée qui se forment en entreprise à un métier qui recrute (aides-soignants, hôtellerie, bâtiment). La moitié de la prime sera versée au début de la formation, le solde sera réglé à l’issue de la formation. Un décret publié au Journal officiel du 30 octobre 2021 définit les modalités d’attribution de cette aide financière exceptionnelle.

L’objectif de cette aide exceptionnelle de 1 000 € est d’inciter les demandeurs d’emploi de longue durée à se former aux métiers qui recrutent et de réduire les tensions de recrutement dans certains secteurs. Le chômage de longue durée touche près de 3 millions de demandeurs d’emploi, d’après les derniers indicateurs de la Dares .

Prime de 1 000 € : pour quels demandeurs d’emploi ?

Pour bénéficier de cette prime de 1 000 €, les demandeurs d’emploi de longue durée en recherche active d’emploi et qui n’ont exercé aucune activité professionnelle pendant au moins 12 mois au cours des 15 derniers mois doivent débuter entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022 :

  • une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée par une entreprise auprès de Pôle Emploi ;
  • une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle. Elle permet d’adapter ses compétences et de se préparer à la prise de poste en entreprise.

Les demandeurs d’emploi doivent bénéficier d’une proposition d’embauche dans l’entreprise qui les forme.

Versement de l’aide exceptionnelle

Cette aide de 1 000 € est versée Par Pôle emploi aux demandeurs d’emploi qui remplissent les conditions.

Un premier versement de 500 € sera réalisé au plus tard un mois après l’entrée en formation du demandeur d’emploi. Le solde de 500 € sera payé à l’issue de la formation.

La Ville de Poussan recrute 1 Chargé(e) d’Urbanisme et du Foncier (H/F) à temps complet par voie de mutation, lauréat ou à défaut contractuelle

La Ville de Poussan recrute 1 Chargé(e) d’Urbanisme et du Foncier (H/F) à temps complet par voie de mutation, lauréat ou à défaut contractuelle.
Date limite pour postuler : 30/11/2021
Retrouvez le détail de l’offre ci-dessous :Peut être une image de texte qui dit ’VILLE DE POUSSAN RECRUTE CHARGE(E) D'URBANISME ET DU FONCIER (H/F) A TEMPS COMPLET PAR VOIE DE MUTATION, LAUREAT OU DEFAUT CONTRACTUELLE Employeur: Mairie POUSSAN Place Maine 34560 POUSSAN a 13 ntercommunalite compte Ce poste offre définition collectivite. de Sete Agglopóle Méditerranée, 126 de Poussan coeur du Departement Herault pres 060 habitants. vision complete promotion ensemble du temtoire notamment dune strategie urbaine fonciere ien avec partenaires.de Departement travail Hérault des que Date Imite candidature 30 novembre 2021 Ivpe d'emploi Vacance de poste Creation de poste selon statut) Nombre_de_postes. Familedé Urbanisme, aménagement ction oncière> Outils opérations amenagement’

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Peut être une image de texte qui dit ’-Gerer Savoir lire plan d'urbanisme Recevoir conseiller public traiter appels elephoniques cournels stress informations. documents dministratifs. informations. Office) expression ecrite Savoir organiser ravail (SIG Savoirs-étre relationnelle edactionnelle Capacite endre compte des priontes les délais Etre réactiffa aux différentes ituations sens taval équipe transversalite aux differents interlocuteurs neutralite confidentialité Sens de Temps omplet de et acces Ordinateur portable Conditions 34 selon statut) des Euvres Sociales COMMENT CANDIDATER? Merci 'adresser votre lettre motivation préférence dactylographiée) avant| 30/1 1/2021 plus tard, Fattention Madame Maire Poussan, envoyant Ladresse precisant reference CANDIDATURE CHARGE D'URBANISME votre Informations complémentaires auprés 04.67.18.35.99 mgville-poussan.ir Marylou MALIGE, Gestionnaire RH:’

 

 

 

Listes électorales 2022 : n’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire !

Vous n’êtes pas encore inscrit sur les listes électorales pour les prochaines élections présidentielles et législatives de 2022 ? N’oubliez pas de vous inscrire. Cette inscription est nécessaire pour faire valoir votre droit de vote. Service-Public.fr vous présente les différentes démarches pour vous inscrire.

Vous pouvez vous inscrire :

  • en ligne, grâce au téléservice disponible sur Service-Public.fr sur présentation d’un justificatif d’identité et d’un justificatif de domicile numérisés ;
  • en mairie, sur présentation d’un justificatif de domicile, d’un justificatif d’identité et du Cerfa n°12669*02 de demande d’inscription ;
  • par courrier adressé à votre mairie, en joignant un justificatif de domicile, un justificatif d’identité et le Cerfa n° 12669*02 de demande d’inscription.

  Attention : Les inscriptions sont possibles dès à présent et jusqu’au 4 mars 2022 pour l’élection présidentielle et jusqu’au 6 mai 2022 pour les élections législatives.

La Ville de Poussan recrute 1 Assistant de Gestion du Service Enfance Jeunesse (H/F) à temps complet

La Ville de Poussan recrute 1 Assistant de Gestion du Service Enfance Jeunesse (H/F) à temps complet par voie de mutation, lauréat ou à défaut contractuelle
Date limite pour postuler : 30/11/2021Peut être une image de texte
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Ce qui change en novembre 2021

Nouvel An, Calendrier, Typographie

Revalorisation des retraites complémentaires, taxe d’habitation 2021 et contribution à l’audiovisuel public, successions internationales, Mois sans tabac, prolongement du dispositif de soutien psychologique d’urgence PsyEnfantAdo, début de la trêve hivernale, nouvelle formule pour les DPE des logements construits avant 1975, signalement des contrôles routiers sur les applications GPS interdit, obligations d’équipement des véhicules en période hivernale dans les zones montagneuses… Ce qu’il faut savoir sur l’actualité administrative de novembre 2021.

Argent

Serez-vous exonéré de la taxe d’habitation et de la contribution à l’audiovisuel public ? Demande de dispense du prélèvement forfaitaire non libératoire avant le 30 novembre 2021, prélèvement compensatoire pour les successions internationales ouvertes à compter du 1er novembre 2021.

Taxe d’habitation 2021 : en serez-vous exonéré ?

Contribution à l’audiovisuel public : quelles sont les personnes exonérées ?

Pouvez-vous demander une dispense du prélèvement forfaitaire non libératoire ?

Successions internationales : un prélèvement compensatoire pour les enfants déshérités

Santé

Mois sans tabac, prolongement de PsyEnfantAdo, prolongement des arrêts maladie « Covid » sans jour de carence et de la prise en charge des transports pour la vaccination des personnes à mobilité réduite.

Novembre, c’est le Mois Sans Tabac !

PsyEnfantAdo : un soutien psychologique gratuit pour les 3-17 ans

Des arrêts maladie « Covid » sans jour de carence prolongés jusqu’au 31 décembre 2021

Prise en charge des frais de transport jusqu’au 31 décembre pour les personnes à mobilité réduite

Logement

Début de la trêve hivernale, nouvelle formule pour les DPE des logements construits avant 1975, délai prolongé pour terminer vos travaux d’isolation ou de remplacement de chaudière.

La trêve hivernale débute le 1er novembre 2021

DPE des logements construits avant 1975 : une nouvelle formule à partir du 1er novembre 2021

Certificats d’économies d’énergie : délai prolongé pour terminer vos travaux

  A savoir : Gel des tarifs réglementés du gaz jusqu’à la fin de l’année 2022. Le tarif réglementé du gaz ne dépassera pas le tarif d’octobre 2021.

Consultez Un bouclier tarifaire pour faire face à la hausse des tarifs du gaz et de l’électricité .

Transports

Signalement des contrôles routiers sur les applications GPS interdit, obligations d’équipement des véhicules en période hivernale dans les zones montagneuses

Applications GPS : le signalement de certains contrôles routiers peut être interdit

Zones montagneuses : nouvelles obligations d’équipement des véhicules en période hivernale