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Contrat d’engagement jeune mode d’emploi

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Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous êtes sans emploi, ne poursuivez ni études, ni formation et vous faites face à des difficultés financières ? Le nouveau contrat d’engagement jeune est fait pour vous. En vigueur à partir du 1er mars 2022, il remplace l’actuelle Garantie jeunes. Le décret précisant les modalités d’accès au contrat d’engagement jeune a été publié au Journal officiel le 19 février 2022. Service-Public.fr vous présente ce nouveau dispositif destiné à accompagner les jeunes éloignés de l’emploi.

Présenté par le gouvernement en novembre 2021, le contrat d’engagement jeune destiné aux jeunes les plus éloignés de l’emploi sera officiellement lancé le 1er mars 2022. Il remplacera le dispositif Garantie jeunes mis en place en 2017. S’inscrivant dans la lignée du plan  « 1 jeune, 1 solution » initié en juillet 2020, ce contrat a pour objectif une entrée plus rapide dans l’emploi grâce à un accompagnement personnalisé et soutenu. Il concernera au moins 400 000 jeunes en 2022. Le décret encadrant le contrat d’engagement jeune a été publié au Journal officiel le 19 février 2022. Le texte précise les modalités de mise en œuvre du contrat d’engagement jeune, la nature des engagements de chaque partie au contrat et fixe les conditions d’attribution et de versement de l’allocation financière pouvant être versée aux jeunes au titre de cet accompagnement.

Qu’est-ce que le contrat d’engagement jeune ?

Le contrat d’engagement jeune (CEJ) est destiné aux jeunes de 16  à 25 ans révolus et aux jeunes en situation de handicap de moins de 30 ans sans emploi, qui ne sont pas en formation, qui ne font pas d’études supérieures, qui sont confrontés à une difficulté d’accès à l’emploi durable et qui souhaitent s’engager dans un parcours vers l’emploi.

Parmi les engagements du jeune bénéficiaire figurent l’assiduité au programme défini, la participation active à l’ensemble des actions prévues ainsi que la sincérité et l’exactitude des informations communiquées au conseiller référent.

Il s’agit d’un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider ces jeunes à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi. La durée de l’accompagnement peut exceptionnellement aller jusqu’à 18 mois au regard des besoins du jeune. La nécessité de cette prolongation devra être motivée par le conseiller.

Lorsque le jeune signe son contrat, il bénéficie :

  • d’un accompagnement personnalisé avec un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi durable ;
  • d’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités (formation qualifiante ou pré-qualifiante, mission d’utilité sociale, stage, immersion en entreprise, appui à des phases de recherche active d’emploi, préparation à l’apprentissage, etc) ;
  • d’une allocation pouvant aller jusqu’à 500 € par mois en fonction de l’âge, des ressources, du statut fiscal (autonome ou rattaché fiscalement à un foyer aux revenus modestes) et à condition que le jeune respecte ses engagements.

Le contrat d’engagement jeune est mis en œuvre par les missions locales et par Pôle emploi.

A l’issue du contrat d’engagement jeune, lorsque le jeune accède à l’emploi, l’accompagnement par le conseiller référent peut se poursuivre afin de sécuriser l’insertion professionnelle du jeune dans l’entreprise.

Un nouveau contrat d’engagement jeune ne peut être conclu qu’au terme d’un délai de 6 mois après l’expiration du précédent contrat, sauf situations particulières appréciées par le représentant de la mission locale ou de Pôle emploi, lorsque le jeune a respecté ses engagements au cours de son premier contrat d’engagement ou a été confronté à des difficultés spécifiques.

  À savoir : En cas de manquements répétés du jeune, ou en cas de fausse déclaration dans le but de percevoir l’allocation mensuelle, la rupture du contrat d’engagement jeune est prononcée.

  À noter : L’application mobile permettant de suivre l’évolution de son parcours et de tenir ses engagements est prête pour le lancement du contrat d’engagement jeune, le 1er mars 2022 : 200 conseillers et 500 jeunes ont pu la tester.

Allocation mensuelle

Le montant de l’allocation mensuelle versée au jeune bénéficiaire d’un contrat d’engagement varie selon l’âge et les ressources du jeune. Pour bénéficier de cette allocation, le jeune doit respecter les engagements fixés par le contrat.

Le montant mensuel forfaitaire de l’allocation est de :

  • 500 € lorsque le jeune est majeur, autonome fiscalement et non imposable ou s’il est rattaché à un foyer fiscal non imposable à l’impôt sur le revenu ;
  • 300 € lorsque le jeune est majeur et constitue ou est rattaché à un foyer fiscal imposable à l’impôt sur le revenu dont chaque part de revenu est comprise dans la première tranche du barème de l’impôt sur le revenu ;
  • 200 € lorsque le jeune est mineur et constitue ou est rattaché à un foyer fiscal non imposable à l’impôt sur le revenu ou lorsqu’il constitue ou est rattaché à un foyer imposable dont chaque part de revenu est comprise dans la première tranche du barème.

L’allocation mensuelle sera réduite ou supprimée lorsque le jeune dispose d’autres sources de revenu supérieures à 300 € par mois : stage rémunéré, allocation chômage, indemnité de chômage partiel, indemnités journalières versées par l’Assurance maladie maladie…

L’allocation n’est pas cumulable avec le revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité, sauf lorsque le droit à la prime d’activité est ouvert au titre d’une activité antérieure au premier mois de bénéfice de l’allocation de contrat d’engagement jeune, la prime correspondant à cette période d’activité demeure cumulable avec l’allocation de CEJ.

Par ailleurs, le versement de l’allocation peut être supprimé lorsque le jeune, sans motif légitime, est absent à une action prévue ou ne peut justifier l’accomplissement d’actions fixées dans le cadre de son contrat d’engagement jeune.

  À noter : À Mayotte, les montants sont fixés respectivement à 285 €, 171 € et 114 €.

Revalorisation annuelle de l’allocation

La revalorisation de l’allocation versée au titre du contrat d’engagement jeune s’appliquera à compter du 1er avril 2023, le décret prévoit de revaloriser l’allocation versée aux jeunes en contrat d’engagement jeune le 1er avril de chaque année et en fonction de l’inflation.

Inscriptions ouvertes dès maintenant

Le contrat d’engagement jeune (CEJ) sera officiellement lancé le 1er mars 2022. Si vous êtes éligible et intéressé, vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire afin d’être recontacté par un conseiller dès l’ouverture du dispositif.

Pour ce faire, vous pouvez effectuer un test d’éligibilité sur le site 1 jeune, 1 solution . Si votre profil correspond, vous pourrez laisser vos coordonnées sur le formulaire qui s’affiche. Vous serez contacté ultérieurement par un conseiller de Pole Emploi ou de la Mission locale proche de chez vous et pourrez signer votre contrat d’engagement jeune à partir du 1er mars 2022.

Sète agglopôle méditerranée recherche un(e) Gestionnaire Carrières

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Sète agglopôle méditerranée recherche un(e) Gestionnaire Carrières pour sa Direction des Ressources Humaines mutualisée => https://bit.ly/3Ii0FXy
Poste à pourvoir au plus tôt (date limite de dépôt des candidatures fixée au 4 mars 2022). Merci de transmettre lettre de motivation, CV et diplômes, sous la référence « Gestionnaire carrière – remplacement » sur https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete…/aaaabagesCapture

 

Opération tranquillité vacances

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OTV
 
 Vous allez bientôt vous absenter et vous craignez pour la sécurité de votre maison,
de votre appartement ?

Vous pouvez demander à la police municipale de surveiller votre domicile
pendant votre absence et de vous prévenir en cas d’anomalie !

L’opération tranquillité vacances, qu’est-ce que c’est ?
Il s’agit d’un service de sécurisation mis en œuvre par la Police et la Gendarmerie au bénéfice de ceux qui s’absentent pour une certaine durée.
Les vacanciers s’assurent ainsi de la surveillance de leur domicile, à travers des patrouilles organisées par les forces de l’ordre. Ces patrouilles sont effectuées de jour comme de nuit, en semaine et le week-end.
En cas d’anomalie comme une tentative d’effraction, une effraction ou un cambriolage, les propriétaires sont assurés d’être prévenus afin d’agir au plus vite pour limiter le préjudice subi.

L’opération tranquillité vacances, comment ça marche ?
Pour bénéficier du dispositif OTV, il faut en faire la demande au minimum 2 jours avant la période d’absence auprès du poste de Police municipale.
Un formulaire est accessible en ligne sur : https://www.ville-poussan.fr/police-municipale
Il est à remplir et à imprimer avant de se rendre sur place pour finaliser la demande.

Poste de Police municipale
4, Bd du Riverain – 34560 POUSSAN
Tél. 04 67 53 23 80 – Port. 06 83 41 48 09 / 06 45 27 64 30
Courriel : policemunicipale@ville-poussan.fr
Horaires
 : du lundi au samedi de 8h à 20h

Allègement du protocole sanitaire dans les écoles dès la rentrée des vacances d’hiver

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Fin du masque à l’extérieur dans les écoles, activités sportives possibles en intérieur sans masque, suppression de l’attestation sur l’honneur d’autotests négatifs dès le 21 février 2022 pour la zone B, un unique test de dépistage pour les élèves et les personnels cas contacts à partir du 28 février. Le ministre de l’Éducation nationale a annoncé le 11 février 2022 un assouplissement du protocole sanitaire dans les écoles qui passe au niveau 2 dès la rentrée des vacances d’hiver de chaque zone.

Compte tenu de l’amélioration de la situation sanitaire en raison de la décrue de la vague Omicron et de l’avis du Haut Conseil de la santé publique du 11 février 2022, le ministre de l’Éducation nationale a décidé d’alléger le protocole sanitaire dans les écoles élémentaires dès la rentrée des vacances d’hiver de chaque zone, soit dès le 21 février 2022 pour la zone B. Voici les mesures annoncées le 11 février 2022.

Mesures d’allègement du protocole sanitaire

Le protocole sanitaire passera du niveau 3 au niveau 2 dans les écoles élémentaires pour l’ensemble du territoire métropolitain au retour des congés d’hiver de chaque zone : le 21 février 2022 pour la zone B, le 28 février 2022 pour la zone A et le 7 mars 2022 pour la zone C.

Ce changement de niveau implique :

  • Fin de l’obligation du port du masque en extérieur pour les élèves et les personnels des écoles élémentaires.
  • Possibilité de pratiquer à nouveau des activités physiques et sportives en intérieur sans port du masque, en respectant toujours une distanciation physique. Les sports de contact ne sont donc pas autorisés sans masque.
  • Fin de la limitation du brassage par classe pendant la restauration et lors de l’absence d’un enseignant. Les élèves pourront de nouveau être répartis dans les autres classes, lorsqu’un enseignant est absent et dans l’attente de son remplacement. La limitation du brassage par niveau demeure.

Le port du masque dans les espaces intérieurs reste obligatoire pour les personnels et les élèves de 6 ans et plus.

Règles de dépistage pour les cas contacts :

  • Suppression de la présentation d’une attestation sur l’honneur parentale d’autotest négatif, dès le 21 février 2022.
  • À compter du 28 février 2022, le dispositif de dépistage des élèves et des personnels cas contacts à risque sera allégé : réalisation d’un seul test (autotest ou test antigénique) à J2 au lieu de trois autotests (J0, J2 et J4).

Que prévoit le niveau 2 du protocole sanitaire ?

  • Cours en présentiel à l’école, au collège et au lycée.
  • Maintien des mesures renforcées d’aération des locaux et du lavage des mains.
  • Port du masque obligatoire en intérieur pour les personnels et les élèves dès le CP.
  • La limitation du brassage s’applique par niveau. Les récréations sont organisées par groupes, en tenant compte des recommandations relatives aux gestes barrières ; en cas de difficultés importantes d’organisation, elles peuvent être remplacées par des temps de pause en classe.
  • La distanciation physique doit être maintenue entre les élèves de groupes différents (classes, groupes de classes ou niveaux).
  • Désinfection des surfaces les plus touchées plusieurs fois par jour et des tables du réfectoire après chaque service.
  • Les activités physiques et sportives se déroulent en principe à l’extérieur. Toutefois, lorsque que la pratique en intérieur est indispensable (intempéries, disponibilité des installations, etc.), elle se fait dans le respect d’une distanciation adaptée à l’activité. Les sports de contact ne sont pas autorisés.

  À savoir : Vous pouvez télécharger l’infographie « Année scolaire 2021-2022 : protocole et cadre de fonctionnement [application/pdf – 199.8 KB] ».

Le ministère de l’Éducation nationale propose une FAQ Coronavirus Covid-19 : les réponses à vos questions pour les élèves, les familles et les personnels.

Passe vaccinal valide : quels changements à partir du 15 février ?

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À partir du 15 février 2022, pour conserver un passe vaccinal valide, le délai pour effectuer sa dose de rappel passe à 4 mois maximum (au lieu de 7 mois auparavant) après la dernière injection. Sauf exceptions, la durée du certificat de rétablissement attestant que vous avez contracté le Covid passe également à 4 mois. Service-Public.fr fait le point sur cette nouvelle règle qui s’applique aux personnes âgées de plus de 18 ans et 1 mois.

Passe vaccinal valide : dans quel délai faut-il effectuer sa dose de rappel ?

À partir du 15 février 2022, pour les personnes de plus de 18 ans et 1 mois, la dose de rappel devra être réalisée dans un délai de 4 mois maximum après la fin du schéma vaccinal initial (3 mois pour l’éligibilité au rappel plus 1  mois de délai supplémentaire pour réaliser son rappel).

Cette mesure s’applique uniquement aux personnes de plus de 18 ans et 1 mois. En effet, les mineurs âgés de 16 et 17 ans n’ont pas l’obligation de faire leur rappel pour conserver leur passe vaccinal valide. Les adolescents de 12 à 15 ans ne sont pas soumis au passe vaccinal. Dans le cadre du « passe sanitaire » auquel ils sont soumis, ils n’ont pas l’obligation de réaliser leur dose de rappel, même si la campagne de rappel leur est ouverte depuis le 24 janvier 2022.

Exemples :

  • Si j’ai reçu 2 doses de vaccin, je dois faire mon rappel au plus tard 4 mois après ma deuxième injection.
  • Si j’ai eu le Covid-19 et que j’ai reçu ensuite une seule dose de vaccin (Astra Zeneca, Pfizer, Moderna), je dois faire mon rappel au plus tard 4 mois après mon injection.
  • Si j’ai reçu une dose de vaccin (AstraZeneca, Pfizer, Moderna ou Janssen) et que j’ai eu le Covid-19 plus de 15 jours après l’injection, je dois faire mon rappel au plus tard 4 mois après mon infection.
  • Si j’ai eu le Covid-19 et que j’ai reçu ensuite une dose de Janssen après mon infection, je dois faire mon rappel au plus tard 2 mois après mon injection.
  • Si je ne suis pas encore éligible à la dose de rappel (dernière injection depuis moins de 3 mois), mon certificat de vaccination initiale reste valide.

Après la dose de rappel, le passe vaccinal indiquera une vaccination complète 3/3, ou 2/1 pour les personnes ayant eu un schéma vaccinal initial complet avec une seule injection et pour les personnes ayant déjà eu le Covid-19 et pour lesquelles une seule dose de vaccin était nécessaire.

Après la dose de rappel, le certificat de vaccination a une validité illimitée.

Pour savoir quand faire votre dose de rappel, vous pouvez utiliser le simulateur de l’Assurance maladie Mon rappel Vaccin Covid .

  À savoir : au-delà de ce délai de 4 mois maximum, le QR code de votre ancien certificat de vaccination sera désactivé automatiquement, il sera placé dans la catégorie « certificat expiré » et ne pourra plus être utilisé dans le cadre du passe vaccinal. Dès votre dose de rappel effectuée, le nouveau certificat de vaccination sera valide 7 jours après la date de l’injection.

Un certificat de contre-indication médicale à la vaccination reste valable pour accéder aux lieux et activités où le passe vaccinal est exigé.

Ces délais concernent également les professionnels de santé qui sont soumis à l’obligation vaccinale. Depuis le 30 janvier 2022, la réalisation de la dose de rappel est intégrée dans l’obligation vaccinale des professionnels concernés.

  À noter : une période de tolérance d’une semaine et qui prendra fin le 22 février 2022 est admise avant l’application effective du délai de validité des certificats de vaccination à 4 mois maximum.

Comment faire si je ne peux pas effectuer ma dose de rappel parce que j’ai contracté le Covid-19 ?

Si vous avez plus de 18 ans et 1 mois et que vous ne pouvez pas réaliser votre rappel car vous avez été infecté par le Covid-19 plus de 3 mois après votre schéma vaccinal initial (2 doses), vous n’avez pas besoin de faire de dose de rappel.

Si vous avez reçu une dose de vaccin et attrapé le Covid à deux reprises après l’injection, vous n’avez pas besoin de faire de dose de rappel.

Votre certificat de rétablissement vous permettra d’avoir un passe vaccinal valide pour accéder aux lieux et activités où il est exigé. Une infection au Covid équivaut donc à une dose de vaccin.

  Attention : si vous souhaitez voyager hors des frontières, dans un pays où la dose de rappel est obligatoire, vous devrez effectuer votre dose de rappel dès 3 mois après votre infection pour avoir un certificat de vaccination valide pour voyager.

Qu’est-ce qu’un certificat de rétablissement ?

Le certificat de rétablissement est l’une des preuves qui permet d’avoir un passe vaccinal valide. Il prouve que vous avez été testé positif au Covid-19 : c’est donc le résultat positif du test RT-PCR ou antigénique.

Le certificat du résultat positif du test doit dater de plus de 11 jours et de moins de 4 mois pour les personnes qui ne sont pas vaccinées, pas complètement vaccinées et pour les personnes infectées par le Covid :

  • avant d’avoir reçu une injection ;
  • entre deux injections ;
  • moins de 3 mois après leur schéma vaccinal initial complet (2 doses).

Les personnes qui ont été testées positives au Covid-19 plus de 3 mois après leur schéma vaccinal initial complet peuvent utiliser leur certificat de rétablissement dans le cadre du passe vaccinal. Elles n’ont pas besoin de faire de dose de rappel et le certificat de rétablissement a une validité illimitée, au même titre qu’une dose de rappel.

Comment obtenir son certificat de rétablissement ?

Vous pouvez récupérer votre certificat de rétablissement (résultat de test PCR ou antigénique positif), soit sur la plateforme SI-DEP   grâce au lien envoyé par e-mail et/ou par SMS ou via France Connect, soit directement auprès du laboratoire de biologie médicale ou du professionnel de santé qui a réalisé le test (version papier).

Il est ensuite possible, soit de conserver la version papier, soit d’intégrer le certificat de rétablissement dans le Carnet de l’application « TousAntiCovid » en scannant le QR code ou en l’important directement depuis la plateforme SI-DEP via le lien dédié.

Les personnes ayant contracté le Covid-19 plus de 3 mois après leur schéma vaccinal initial complet peuvent obtenir un certificat de rétablissement à validité illimitée.

Pour les personnes testées positives avant le 15 février 2022 :

Vous devez tout d’abord mettre à jour l’application « TousAntiCovid » sur votre smartphone.

Vous devez faire une manipulation dans l’application « TousAntiCovid » pour associer votre résultat de test positif et votre certificat de vaccination. Cette étape vous permet d’obtenir votre certificat de rétablissement à durée illimitée.

Après avoir importé dans le Carnet de « TousAntiCovid » votre certificat de rétablissement (résultat de test positif) et votre dernier certificat de vaccination (1/1 ou 2/2), l’outil « Pass+ » du Carnet vous permet de générer un nouveau certificat de rétablissement sans fin de validité.

Pour les personnes testées positives après le 15 février 2022 :

Pour les tests antigéniques réalisés après le 15 février, c’est le professionnel de santé en charge du dépistage qui génèrera votre certificat de rétablissement à durée illimitée, sur présentation de votre certificat de vaccination. Pour les tests réalisés en laboratoire (RT-PCR), renseignez-vous auprès de votre laboratoire pour savoir s’ils sont en mesure de réaliser cette manipulation. Sinon, vous pourrez faire la manipulation (décrite plus haut) dans « TousAntiCovid » pour générer le certificat de rétablissement à durée illimitée.

Vous pourrez présenter ce certificat de rétablissement à durée illimitée dans les établissements ou événements où le passe vaccinal est exigé.

  Attention : le résultat d’un autotest ne permet pas d’obtenir un certificat de rétablissement. Seul le résultat d’un test PCR ou antigénique positif génère un certificat de rétablissement utilisable dans le cadre du passe vaccinal.

Personnes qui commencent leur cycle initial de vaccination

Afin d’inciter les personnes non vaccinées à entamer un cycle de vaccination, depuis le 24 janvier 2022, les personnes de 16 ans ou plus ayant reçu une première injection avant le 15 février 2022 peuvent utiliser un test antigénique ou RT-PCR négatif de moins de 24 heures dans le cadre du passe vaccinal sur le territoire français durant les 28 jours de délai avant la 2e injection.

Suivez le Conseil communautaire du 17 février en direct

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Une nouvelle séance du Conseil communautaire de Sète agglopôle méditarranée, se déroulera ce jeudi 17 février dès 18h à Gigean.
L’ordre du jour compte 9 points soumis à délibération ===> https://bit.ly/3Lw9UoW
 Aller sur : https://www.agglopole.fr/suivez-le-conseil-communautaire-du-17-fevrier-en-direct/
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Le C.C.A.S. de la ville de Poussan, vous rappelle les modalités d’inscription pour l’antenne de la banque alimentaire sur rendez-vous

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Le C.C.A.S. de la ville de Poussan, vous rappelle les modalités d’inscription pour l’antenne de la banque alimentaire sur rendez-vous au 04 67 18 35 91.aaaaaaaaaaaaaaaaaabanqCapture
Documents à fournir le jour de l’inscription :
Livret de famille
Pièce d’identité ou carte de séjour
Attestation de la carte vitale
Dernier avis imposition
Dernière quittance de loyer
Dernière quittance d’EDF
Dernière notification RSA de la CAF – de 3 mois
Dernière notification ASSEDIC et dernier talon de paiement
Certificat de scolarité pour les enfants de + 16 ans
En cas d’hébergement :
Attestation d’hébergement + pièce d’identité + justificatif de domicile de l’hébergeant
Madame Géraldine LACANAL, Adjointe au Maire, déléguée aux Affaires Sociales et à la Solidarité insiste sur la parfaite confidentialité des dossiers.

PreventionGHB : la nouvelle campagne d’information et de prévention de la MILDECA sur le GHB/GBL

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Le GHB/GBL et la loi
Le GHB est classé sur la liste des stupéfiants sauf pour ce qui concerne son usage médical.
- Son usage est interdit, en consommer est puni d’amendes jusqu’à 3 750€ et jusqu’ à 1 an de prison.
- L’incitation à l’usage et au trafic et la présentation du produit sous un jour favorable sont interdites et punies d’amendes jusqu’à 75 000€ et jusqu’à 5 ans de prison.
- Le trafic est interdit, sous peine d’amendes jusqu’à 7 500 000 € et jusqu’à 30 ans de réclusion criminelle.
La GBL est sur la liste des produits industriels toxiques surveillés. La vente et la cession aux non professionnels sont interdites.

Les frais de gestion des PER et de l’assurance-vie plus transparents à partir du 1er juin 2022

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Vous vous interrogez sur les frais de gestion prélevés sur votre plan d’épargne retraite (PER) ou votre contrat d’assurance-vie ? Vous souhaitez comparer différentes propositions avant de souscrire ? À partir du 1er juin 2022, les producteurs et distributeurs de ces produits d’épargne devront en afficher les frais sur leur site Internet, en respectant un tableau standard établi dans le cadre d’un accord commun, sous l’égide du ministère de l’Économie.

Un tableau standard regroupant les frais par catégorie sera ainsi mis en ligne, dès le 1er juin 2022, sur le site Internet de chaque producteur de PER ou d’assurance-vie. Ce tableau présentera des informations par catégories identiques, afin que les souscripteurs puissent connaître et comparer les droits d’entrée, les frais annuels (en fonction du type de fonds et gestion…), et ponctuels (arbitrage, sortie, transfert vers un autre contrat…).

Ce tableau résulte d’un accord entre producteurs et distributeurs de PER et de contrats d’assurance-vie, signé le 2 février 2022 sous l’impulsion du ministère de l’Économie. Un rapport du Comité consultatif du secteur financier pointait, en effet, des frais nombreux et peu lisibles, et la nécessité d’une transparence tarifaire du nouveau PER, élargie aux contrats d’assurance-vie, était demandée par les consommateurs.

  À savoir : Le plan d’épargne retraite instauré par la loi PACTE du 22 mai 2019 remplace les autres solutions précédemment développées : plan d’épargne retraite populaire (PERP), contrat Madelin (pour les travailleurs indépendants et les professions libérales), plan d’épargne retraite collectif (PERCO) ou contrat d’épargne retraite article 83 proposés par les entreprises. Les contrats préalablement souscrits restent valides.

  À noter : Officiel, gratuit et mis à jour toutes les semaines, un comparateur des tarifs bancaires (frais de tenue de compte, de virements, de prélèvements, prix des cartes bancaires…) pratiqués par environ 150 établissements de crédit est disponible.

Vous souhaitez faire des économies sur votre facture énergétique ?

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La Région Occitanie vous informe :Vous souhaitez faire des économies sur votre facture énergétique ? Pensez au dispositif Rénov’Occitanie !
En Occitanie, 31 guichets uniques vous informent et vous accompagnent pour optimiser l’isolation de votre logement…
En savoir plus :