, particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire, orienter et former 200 000 d’entre eux vers les secteurs et les métiers d’avenir, accompagner ceux qui sont éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure : le plan « 1 jeune, 1 solution » va accompagner les 16-25 ans pour les aider à construire leur avenir.
En concertation avec les partenaires sociaux, les entreprises et les territoires (service public de l’emploi, services de l’État dans les territoires, associations de jeunes et d’apprentis, associations de représentation des élus locaux, entreprises qui s’engagent…), le plan 1 jeune, 1 solution [application/pdf – 7.0 MB] s’appuie notamment sur l’adaptation des outils nationaux aux spécificités locales, le choix des secteurs prioritaires ou encore la construction de partenariats avec les réseaux d’intervention auprès des jeunes.
En quoi consiste le plan « 1 jeune, 1 solution » ?
Le dispositif prévoit 3 axes :
- Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle
- Une compensation de charges de 4 000 € pour les entreprises qui recrutent un jeune entre août 2020 et janvier 2021 ;
- Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour le recrutement d’un apprenti de moins de 18 ans et de 8 000 € pour celui d’un apprenti de plus de 18 ans ;
- Des missions de service civique supplémentaires pour permettre à davantage de jeunes de s’engager.
- Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir
- De nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes à destination des jeunes sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur ;
- Des formations qualifiantes pour répondre aux besoins du secteur du soin et de la santé ;
- Des formations numériques pour les jeunes non-qualifiés ;
- Des parcours individualisés pour les décrocheurs entre 16 et 18 ans ;
- Des places supplémentaires pour poursuivre des formations en études supérieures, en CAP et BTS à la rentrée 2020.
- Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure
- Un renforcement des dispositifs d’accompagnement et d’insertion durable dans l’emploi.
À savoir : Afin qu’aucun jeune ne soit empêché dans son parcours vers l’emploi pour des raisons financières, des dispositifs de soutien sont mis en place avec notamment : le ticket de restauration U à 1 €, le gel des droits d’inscription universitaires pour 2020, le renforcement des prêts-études garantis par l’État, la revalorisation des barèmes des rémunérations des jeunes stagiaires, l’augmentation des dotations pour les jeunes en difficulté…